从人才项目支持的角度来看，会员执行期为4年，人才专项资金80万元，主要用于与会员相关的学术交流、培训和人员费用。执行期结束后，各单位对会员组织进行评估，对表现突出、创新能力强、发展潜力大、组织能力好、能够独立开展研究工作的，经评估后成为优秀会员，优秀会员执行期延长3年，继续支持200万～人才专项资金400万元，主要用于自主选题的科研项目资金、小型仪器设备采购、访问交流和人员费用。截至2022年底，青年促进委员会共有5503名成员，是中国科学院青年研究人员的骨干力量，其中758名成员已被选为优秀成员。
同时，东北大学注重培养学生的科研能力，为他们提供参与国内外尖端科研项目的机会。这不仅有助于学生深入了解电气工程领域的最新进展，而且有助于培养他们的创新思维和解决实际问题的能力。在这种学术氛围中，学生有机会接触到先进的电气技术和理论体系，为未来的学术研究和工程实践打下坚实的基础。
科研项目：主持2012年国家社会科学基金青年项目“完善中国条约保留制度”研究，2016年国际社会科学一般项目“从国际法的角度与东盟国家协商制定南海行为准则”、“海洋命运共同体与国际海洋法发展研究”是2019年中国海洋发展基金会和中国海洋发展研究中心重点科研项目、2021年最高人民法院司法研究重大课题“坚持国内法治和涉外法治背景下国际条约适用研究”等。
高松认为，在实际的科研生产中，科研项目负责人为科研活动提供人员就业、水电、住房、大型公共仪器设备等保障性资源，是科研人员正常可持续进行科研的重要支持。但目前承担单位与科研活动相关的运营成本无法得到有效补偿，不利于不断激发科研承担单位的组织创新活力。此外，还存在信息披露和科研诚信体系不完善等问题。
一是根据科研类型对科研特点进行分类管理。例如，对于基础研究项目，减少项目的中期检查和评估，鼓励长期专注于研究。二是扩大科研资金“预算包干制”试点范围，特别是对青年学者早期科研项目实行更多的“预算包干制”，鼓励青年学者找到研究方向。三是建立国内统一的科学合理的审计验收检查标准，减少各级管理部门的重复多次检查，使研究人员能够更多地回归科学研究，降低国家整体行政成本。