指导和鼓励大学毕业生在基层就业是一个系统的项目，等待、紧急或缓慢。高校作为人才培训的主要实施者，应始终把握时代的发展趋势，做更扎实的工作，使培训人才能更好地满足发展的需要。
(二)能力结构性矛盾明显。从当前产业转型趋势来看，传统劳动密集型企业比例下降，新`能源建材、机械制造、生态农业、旅游项目科技含量和机械化程度较高，体力劳动者就业空间越来越小，大学毕业生就业空间相对扩大。然而，一些大学毕业生的专业、实际能力和市场需求严重脱节，一些大学毕业生的专业与实际生产没有联系，纯粹是拳头刺绣腿，一些大学毕业生的学习态度不正确，导致能力不足，眼睛低，知识结构不完善，专业知识不系统，综合能力不突出，导致大学毕业生就业困难和工厂和矿业企业招聘困难，有事没人做，有人没事的现象同时存在。
大学购买波音飞机的目的是让学生更好地了解飞机的操作和维护。通过现场教学，学生可以更直观地了解飞机的系统、部件和工作原理。同时，这种真实场景的教学方法也能更好地激发学生的学习兴趣和热情。
未来，索贝将继续参与产学合作教育项目，深化与高校合作建设，深入推进和实践校企合作新模式，包括联合实践基地建设、教学实验体系合作建设、联合课程研发建设、科技成果研究转型等，以更好的技术和产品探索更多的可能性，帮助高校培养适应未来社会发展的复合型人才，为中国乃至全球教育产业创新提供动力。
在拓宽就业渠道方面，教育部组织高校书记校长访问企业，扩大岗位，建设25个区域工业就业常设市场，开发岗位近30万个。人力资源和社会保障部协调开发机关、事业单位、国有企业等7万个政策岗位，同比增加在线政策岗位监测调度体系，9月份完成招聘计划。
在拓宽就业渠道方面，教育部组织高校书记校长访问企业拓展岗位，建设25个区域性工业就业常设市场，开发岗位近30万个。人力资源和社会保障部协调开发机关、事业单位、国有企业等7万个政策岗位，同比增长5.1%;在线政策性岗位监控调度系统，9月份招聘计划超额完成。
在拓宽就业渠道方面，教育部组织高校书记校长访问企业拓展岗位，建设25个区域性工业就业常设市场，开发岗位近30万个。人力资源和社会保障部协调开发了机关、事业单位、国有企业等7类14.97万个政策岗位，同比增长5.1%；政策性岗位监控调度系统于9月推出，招聘计划超额完成。
为形成高校毕业生就业合力，省委、省政府将促进高校毕业生就业纳入“六大发展战”的重要目标，发布了18项优化调整稳定就业政策和高校师生创业就业三年行动计划。人力资源和社会保障与教育部联合发布了8项促进高校毕业生高质量、充分就业、12项支持高校毕业生就业创业等工作。教育部组织高校书记、校长参观企业拓展岗位，建设区域工业就业常设市场25个，开发岗位近30万个。人力资源和社会保障部门协调开发机关、事业单位、国有企业等7类14.97万个政策岗位，同比增长5.1%；在线政策性岗位监控调度系统，9月份招聘计划超额完成，就业渠道不断拓宽。