此外，教育部还要求各地高校加强对毕业生就业观念的教育和指导，引导高校毕业生树立正确的就业价值观；充分利用“互联网” 就业指导等就业指导资源，为毕业生提供个性化的就业指导和服务；积极开展就业安全教育和诚信教育，加强就业风险防范，帮助毕业生防范“黑人中介”、“付费实习”等就业陷阱，提高毕业生的求职安全意识和法治意识。
4.本专业有9个系列实训室，如网络攻防、网络安全渗透、网络安全综合演练等。与新华三、绿盟、安恒、华为等公司共建长期稳定的实习就业基地。
南昌医学院临床学院领导的访问和指导活动不仅加强了医院与学院之间的密切联系，而且在人才培训、学科建设、实习和就业等方面达成了共识。同时，它也开启了医院与学院医学教育一体化、协同教育的新篇章。
根据2024年工作计划，会议充分讨论了汉台学生实习就业、台青创业、第四届台青嘉年华、青年企业家普法宣传等主题，收集了大量创意和建议。
(二)严格招聘考试。各单位应加强对招聘信息的审查，充分利用数字技术，严格审查招聘资格和招聘信息的真实性和合法性，严厉打击虚假招聘。加强对招聘过程的监督，扎实保护劳动权益，依法查处招聘过程中的虚假、欺诈、就业歧视等违法行为。根据岗位需要合理制定招聘条件，确定学历水平，毕业院校、国(境)外学习经验、学习方法(全日制、非全日制)不得、本单位的实习期限等作为限制性条件。要加强对个人信息的保护，防止求职者信息泄露。各招聘平台应加强事前提示和事后监督，特别是对招聘企业数据的真实性和合法性进行审查，加强对招聘信息的审查和动态监督。
10、大力加强校企合作，不断拓宽科研、培训、实习、就业等领域。与微软(中国)合作、甲骨文(中国)、中国移动、中国联通、神华集团、中煤集团、山东能源等数百家企业进行了不同形式的交流与合作。金天牛、中成等企业在校园和学院设立了奖学金。聘请了50多名企业事业单位兼职教授。
沈阳日报讯(沈阳日报、沈报全媒体记者) 韩冰 实习生 3月15日，由沈阳市人力资源和社会保障局主办的胡红宇(胡红宇)为深入贯彻落实沈阳市“解民忧、救民、暖民心”行动要求，准确对接企业发展需求，沈阳市就业人才服务中心、皇姑区人力资源和社会保障局、北京市双创街控股北区联合举办的“送政策、送资源、送服务”进入数字化创意工作室、皇姑区“舒适就业”进入企业（园区）宣传会在沈阳数字化创意工作室举行。
活动期间，来访者分别走访了衡橡科技有限公司、中宇铁信交通科技有限公司等三家用人单位，了解企业人才需求；市人才中心介绍了我市“十四条产业人才政策”、“衡水学生回归计划”等人才政策和实施情况；学校向用人单位推广毕业生专业人数和就业活动；用人单位介绍了企业现状、人才需求和福利待遇。三方就建立毕业生实习基地、选拔企业职业导师为毕业生提供职业指导、企业人才继续教育等问题进行了深入讨论和交流，达成了初步的合作意向。
3月14日，南昌医学院临床学院副院长朱鹏云与专业教师胡龙、余多多、胡霞、教学办公室金伟斌参观指导，与医院领导讨论人才培训、学科建设、实习就业等核心问题，实现医疗服务与医学教育的紧密融合。
三亚日报讯(记者 张慧膑 实习生 孙子稀)“夜市招聘会在时间选择上比较灵活方便，晚上没事就来看看……” 3月15日，由市人力资源和社会保障局指导的2024年三亚首届人才招聘夜市“涉旅企业服务专场”举行。30多家招聘企业设立了“岗位摊位”，提供品牌宣传、市场拓展总监、供应链运营等近900个就业岗位，涵盖旅游景点、酒店B&B等领域，吸引了许多求职者咨询和了解。