自新媒体兴起以来，社交媒体平台已成为大学生获取信息、交流互动的重要渠道。为了提高大学生的运营实践能力，培养他们在新媒体运营方面的专业素质，我校为大学生开设了新媒体运营培训课程。在这次培训中，作为一名作者，我将总结和分享我的培训经验。
目前，中小企业集群数字升级服务有两种平台，一种是工业互联网平台，另一种是工业互联网平台；过去，大多数工业互联网平台都是由大型企业发起的，更像是内部工业局域网，现在开始逐步向外部出口服务；另一种是工业互联网，过去一直徘徊在工厂周围，从事流通；只有两个网络双向，是各自成长的本质，供应链管理的本质是从产品研发、设计、原材料、生产、流通等方面进行全覆盖。
在现代公司中，人力资源管理是一项非常必要的工作。随着企业信息化和信息化的发展，它也面临着变革创新的挑战和压力，也是一种机遇和动力。为了更好地适应数字化转型，人力资源管理应积极寻求新的变化，积极探索数字化创新的人力资源管理，具有数字化创新理念、授权运营、创新方法、提高效率的理念。同时，可以深入开展企业数字化转型战略，建立企业级人力资源数据平台，加快人力资源管理智能化转型，加强信息化管理，构建和激活企业数字化人才体系，为企业提供强有力的组织保障和人才支持。
对于公司自己的业务团队来说，数字系统通常以产品思维为导向，系统的逻辑和运行模式需要以公司的整体需求为出发点，包括公司的战略、部门间协调、管理习惯、内外资源整合和绩效指标。这种方法将导致系统建设的完整性和全面性，特别是在大型公司中，这将成为一个“大而完整”的平台。
在智能供应方面，探索建立“统一规划、分类实施、平台运营”的物资供应管理运营模式，创新实施“储存销售”、“一站式井口超市”、“西煤云仓库”，加强SAP、业务协同、数据联动等内部大市场信息系统，以大数据模式加强仓储管理，构建智能便捷的数字供应服务体系，逐步形成“普通材料超市、订单材料准确、库存材料共享、信息平台智能”的供应模式，实现材料仓储管理从“传统仓库”向“智能云仓库”的转型升级。
红海除了实现业务一体化外，还致力于帮助大中型企业解决多平台数据集成问题，有效开辟管理链路。根据国内企业使用人力资源数字平台的研究数据，国有和私营企业通常使用2-3个数字平台，几乎所有企业都面临多平台数据集成和集成问题，红海云独立开发RedAPI可视化集成平台，集成RedPaaS和人力资源产品线，提供人力资源业务所需的所有集成场景和组件，帮助企业有效实现异构系统、数据、应用和服务之间的集成。
859农场有限公司紧紧围绕“数字北荒”规划，加强与北荒信息有限公司的信息合作，推进“I北荒”即时通信系统信息平台建设。为了有效提高数字化应用水平和信息化管理能力，公司于12月初对协同办公平台的信息化内容进行了培训，确保全体员工能够掌握系统操作，进一步促进企业的高效管理。据报道，该协作办公平台可以立即进行集团全体员工的无障碍沟通，帮助员工更好地安排工作计划。其强大的功能不仅加强了控制要求，规范了办公业务和流程，而且提高了组织运营效率和资源分配效率。
5)保障层面。随着我国数字化建设的加快，我国新型基础设施环境日益完善，数字化转型的外部保障条件将越来越完善。基本环境，如服务器、带宽、域名、网络安全、运行监控等，完全可以依靠专业机构或系统平台提供专业保障。在制度层面，科技社团需要规划设计与数字化转型相匹配的管理制度、人员安排、应急响应机制等制度保障。
由于万联易达平台的数字化能力，B集团的供应链汽车零部件、大宗货物和重型设备运输业务实现了在线精细化管理的全覆盖。货物进出仓库、车辆在途轨迹、司机装卸操作等节点可视化运单，业务进展一目了然，大大降低了供应链运输业务复杂性带来的管理难度。此外，万联易达平台根据运输业务中不同角色的分工，提供运营端、货主端、司机端的多端入口，实现多角色、多场景信息的同步和协同运营，有效提高运输效率。
据迎泽区智慧城市发展服务中心负责人介绍，中心积极探索智慧管理手段，利用智慧平台监督卫生各环节，提高运营质量。同时，通过对系统数据的分析、总结、研究和判断，辅助管理决策。“每一件环卫事项的妥善处理，都体现了城市的精细化管理。接下来，我们将继续探索更多的线上线下互促共进的方式，通过数字化进一步赋能环卫精细化治理。负责人说。
HR部门在企业数字化转型建设过程中应该实现什么？首先是自我转型，让我们从人力资源发展的角度来看，这是人力资源管理的六个模块，结合当前的工作与数字联系，或使用数字工具，我认为现在大多数人力资源部门，你可能首先接触招聘功能，对吗？使用各种招聘网站对吗？一些企业，招聘网站已经与人力资源系统进行了数据连接，如培训工作。现在许多企业都有自己的培训、学习和管理平台，这也是一种数字手段，对吧？
海底捞火锅连锁品牌数字化起步较早，2011 商店开始使用平板电脑订购，然后完成了智能调度系统、订购出纳、订购系统、会员管理系统和产品平台管理系统的数字化。海底捞已经建立了一个业务平台，统一管理数字模块，2020年 一年后，所有从前端到后端的核心业务系统都上云了。