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12月14日，俞敏洪在社交媒体平台上发布了一份视频声明，回应说，作为一名员工，小边在东方选择的官方账户上发布了自己的观点，并一次又一次地发布。这种做法严重缺乏专业精神，这也表明公司管理存在很大的漏洞。
培训教学作为职业教育的核心教学，不断提高培训教学也是提高教学质量的有力支持。为了帮助学生提高综合实践能力和就业竞争力，扩大就业渠道，湖北新东方烹饪学校在学生专业发展的基础上建立了4D场景模拟教室，统一采用4D管理教学体系，要求学生提前掌握厨房标准。
简而言之，面对当前的困难和挑战，东方选择需要积极调整策略和思路，以应对市场的变化和消费者的需求，但也需要关注内部管理和标准化行为，以保持平台的稳定和发展。只有这样，我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地，实现可持续发展。
12月14日，俞敏洪在社交媒体平台上发布了一段视频，称“小边的做法严重缺乏专业精神，这也表明公司的管理存在很大的漏洞。我不认为东方选择的饭圈文化也坚决抵制饭圈文化。”
智能建筑虚拟仿真培训中心隶属于学校建筑学院。培训中心拥有广泛应用于智能施工现场的测量机器人、钻孔机器人、螺杆孔堵塞机器人、智能施工现场塔式起重机、电梯、闸门等模型，并配备BIM 机器人施工管理平台系统可以对整个施工生命周期进行可视化监控和管理。
东方选择于2023年12月14日表示，董宇辉目前仍在为东方选择工作，但近期不应上播。 [32]同日，新东方创始人俞敏洪在社交平台上发布视频声明，回应近期小作文纠纷。 俞敏洪在视频中提到：由于处理不当，原本是公司内部的一件小事，变成了汹涌澎湃的舆论。小编的做法严重缺乏专业精神，这也说明公司管理存在很大漏洞。
[33]12月14日中午，余敏洪在社交平台上就“小作文”归属权的争论发表声明，称公司在管理上存在很大漏洞，并表示“董事长有领导责任，也向余辉道歉。”
俞敏洪个人社交媒体平台发表声明称，过去两天东方选择的问题已成为讨论的热点。作为一名员工，小边在东方选择的官方账户上发表了自己的观点，并一次又一次地发布。这种做法严重缺乏专业精神，也表明公司管理存在很大的漏洞。
