由于实习、培训、考试准备或控制等原因，不能进行现场信息收集，可以在线上传个人照片和身份证图片工作模式收集信息，学校（或县招聘办公室）可以通知注册号码和密码，并协助考生照片和身份证图像收集，指纹可以暂时不收集。
惠州城市职业学院继续开展“访问企业、扩大岗位、促进就业”专项行动，引进惠州当地优质企业，实现校企深入合作模式，研究产业教育合作计划，提高毕业生留存比例。同时，通过举办“惠州城市职业学院2024届实习生专项招聘会”，邀请366家会员企业进入校园招聘，提供5095个岗位，更好地满足毕业生实习和就业的需要。
1、首先，准备就业材料，包括：就业协议、就业推荐、求职材料（简历、求职申请、学习或工作证明、奖励证书复印件等）， 寻找就业机会，包括：就业实习，见习，参加各种招聘会，网上求职。
培训会议结束后，范先茂就会议精神的实施发表了讲话。他指出，有关部门和二级学院应高度重视就业统计工作的意义，严格执行教育部就业工作的“四禁令”和“三禁令”规定，做好就业统计工作。招生就业办公室应及时将培训中涉及的相关材料发送给二级学院。二级学院应根据自身情况及时进行培训，确保相关人员全面覆盖，明确各自的职责。积极拓宽毕业生就业渠道，搭建供需对接平台，建立健全就业实习双选机制，帮助毕业生充分优质就业。
在江苏省工商联的对接下，许多商会和私营企业与南京财经大学达成了合作意向，并签署了建立“就业实习实践基地”的合同。南京财经大学授予江苏工商联纺织服装商会等6家商会和江苏万中财务管理集团有限公司等6家私营企业。