为全面实现行业管理从依靠行政手段管理到依靠法律手段管理的转变，必须提高执法人员和行业团队的法律素质，我局充分利用“六五”法律推广的机会，认真组织执法人员的“培训工作”。为了做好这项重点工作，我们制定并实施了集中培训、指导和自学相结合的制度，规定行政执法人员每年不少于60小时，每年不少于40小时。其次，我们每年组织2-3次行政执法人员专项培训，制定了《行政执法人员执法管理制度》。同时，我们每年组织“六五”普法干部法律知识考试，每人一本普法教材。
从具体内容来看，多考学科基础知识，多为重要知识点，少受欢迎，难点知识点。选择题比较常规，普通心理学和社会心理学的基础知识都是教材原话复制，多概念问题；判断题考查社会心理学和管理心理学的基础知识，涉及知识范围广；简答题考查理论和细节，有“健康心理学关于健康的模式”等容易被忽视的知识点；讨论题比较灵活，考查考生对心理学重点理论的理解和在现实生活中的应用。例如，“认知理论和角色理论是如何解释人类行为的？
”等。2、安全教育与日常教学管理相结合。安全教育课程实现了教师、教科书和课堂时间的三个实施。教师必须认真清点学生人数，及时登记报告，报告或处理课堂上的异常现象和紧急情况；安全意识作为学生的基本素质，有效促进日常教学活动中安全工作的实施。
一是结合自身实际，按计划做好理论学习。以《中华人民共和国环境影响评价法》为学习的主要教材，重点研究环境监督业务书籍和环境保护法律法规、《中华人民共和国行政许可法》、理论上武装了《排污费征收使用管理条例》等业务书籍和法律文件，为开展各项工作奠定了坚实的基础。第四，以业务培训为提高业务能力的主要渠道，参与行政执法、辐射管理和电子政务培训，为掌握业务创造有利条件。
先后担任多个省、国家招标领域研究课题的创作者，招标协会杂志《招标采购管理》杂志特聘专家、《招标与投标》杂志编委会、中国烟草机械集团企业采购廉政风险防范教材《招标采购监督手册》创作者，全国烟草行业招标采购监督电视教学片《监督疑惑》实施监督制作人，参与《典型招标投标案例评估》、《招标投标法实施条例解读与案例分析》、专业书籍如《招标人考试复习要点及例题分析》。参与《政府采购货物和服务招标管理办法》(财政部87号令)征求意见稿修改建议征集，采纳多项建议。
2、与学校合作开展高素质技能人才培养，提供人才培养可用的“教育教学资源”，提供行业需求的人才信息；积极支持与实际生产、技术应用、技术管理密切相关的综合案例课程、教材、科技研究和创新课题；为有利于行业人才培养和就业的相关活动提供信息，方便师生参与。
创新业务和技术是公司发展的引擎。公司在公共建筑领域前瞻性布局装饰、BIM技术应用、光伏幕墙应用的基础上，继续推进各类高新技术专利研发项目，完成8项研发项目数据和22项实用新型专利项目数据，积极参与“基于MIC内部系统研发”和“老化改造技术系统研究”两个企业项目的研发。同时，公司编辑和参与编制的许多地方或行业标准也即将完成或发布，如《深圳经济适用房装修标准》、《预制内装工程管理标准》、《建筑室内装配式装修评价标准》、《住宅建筑室内装配式装修技术规定》、《建筑信息模型技术员等级认定考试题库》、《建筑信息模型技术员职业培训教材》等。
中国制造业强国战略的实施，信息化、数字化、工业化的深度融合，以及2020年以来新冠肺炎疫情的出现，不仅加快了中国制造业的智能化进程，也给中国企业的生产经营带来了许多新的挑战。在此背景下推出了《生产经营管理(第三版)》。本书由归里学院核心导师、武汉理工大学教授、博士生导师程国平统筹规划，程国平教授、袁付礼副教授为主编，共同统筹修改定稿。《21世纪工商管理课程经典教材出版工程》入选书籍。
以体育课教学质量为重点，不断提高教学质量。理论与技能实践相结合，课内课外相结合，使学生掌握基本的体育理论知识和相关的体育技能。根据《体育与健康》教材，结合《国家体育锻炼标准》，制定符合学生身心特点的体育教学内容。根据现场设备情况合理安排教学计划和进度。不断完善教学方法，积极探索新的教学模式。灵活多样的教学方法，有效提高教学质量。加强体育制度管理，严格执行各项法律法规。认真做好国家体育锻炼标准的达标工作，使全校学生的达标率逐年提高。
准备过程：1月份开始学习微观经济学。每一章结束后，做钟根元对应的章节，并标记错误的问题。基本阶段将在暑假结束。暑假花了两个月时间整理了三门学科的框架，顺便巩固了薄弱的知识点。九月，我花时间学习宏观经济学的考点内容，然后开始刷题，查漏补缺，直到考试。财务管理比较特殊，从基础到刷题，我主要遵循陈文浩的白皮书→中级财管→学习注册会计师财务管理的顺序。其他两门课，我都是围绕基础教材，不断复习巩固，加深印象。
同时，还可以资助推进中小企业服务体系建设项目，包括创业培训、中小企业管理和专业技术人员培训、中小企业服务机构员工培训等培训服务项目。其中，短期培训服务的补贴标准为每人600元（天、8小时）（以招标采购价格为准），用于培训机构举办的公益培训教学（包括参观）、资助教材、场租、管理费等费用。按照政府和企业共同分担的原则，长期深度培训费用由专项资金给予40%的补贴。