浙江旅游职业学院招聘部主任杨京艳告诉中青报·中青网记者，有42名毕业生留在高铁就业，110名毕业生受益于实习就业一体化政策。截至目前，浙江旅游职业学院已组织200多家企业参观企业，扩大岗位4000多个。
浙江旅游职业学院招聘部主任杨京艳告诉中青报·中青网记者、潘美琪等高铁毕业生 42 同时受益于实习就业一体化政策的毕业生共有 110 人。截至目前，浙江旅游职业学院已组织教职工访企拓岗 200 多家企业，拓展岗位 4000 余个。
同时，毕业生还面临着企业裁员，降薪，减岗的现状，这对本身就业压力很大的毕业生而言是雪上加霜。在这种就业压力下，小张鼓起勇气去一次次投递简历，然而简历这关就被刷下去了，企业招聘者看到小张不出彩的履历，没有好看的实习经历，基本是空空的简历表，一次次委婉拒绝。
下一步，学院将进一步努力挖掘更多的工作资源，创造更多的实习和就业机会，为企业提供优秀的人才，帮助毕业生获得高质量的就业。
自专项行动启动以来，学院领导带头并肩，带着毕业生的求职意向，充当一线推销员，认真推荐地方和企业的每一站拓展企业岗位，实现合作教育、实习就业等合作意向。截至目前，已走访用人单位215家，推荐就业岗位3000多个，为高校人才优质产出创造良好生态。
送到大学，吸引人才促进发展活动，建立了一批供需对接就业教育项目，建立了一批毕业生就业实践基地，探索了一批优质企业和单位吸引毕业生稳定就业，为毕业生开辟了200多个就业渠道和就业岗位。