实施实验室规章制度，根据实验室实际情况及时收集仪器，清点、整理、除尘，加强实验室财产、仪器借出、回收、使用的标准化管理，熟悉仪器的基本性能和使用方法，做好仪器室和实验室的清洁工作。此外，我们可以充分利用业余时间，尽可能多地修理和维护一些损坏的仪器。
负责办公室日常事务的综合协调；组织办公室会议和活动，督促办公室工作部署和决策事项的实施；负责办公室机构编制、干部人事、劳动工资、教育培训、年度目标考核、日常考核、奖惩、起草年度工作安排、总结、日常手稿、领导同志报纸、杂志、办公室通信车辆日常管理、办公室综合物流、市政府海外机构联系协调。
在岗位职责的基础上，很好地处理了部门与职能部门之间的关系，沟通协调了部门与职能部门之间的关系：如协助学术事务办公室发放毕业生考试和门票，联系党委工作部申请和处理教师生日福利，联系人事办公室做好各种人事管理工作，与图书馆一起做好年度报纸订阅和图书收集工作，可以做各种事项安排合理有序，各项工作及时落实到位，保证了各项工作和活动的顺利开展，树立了地方工程部在学校的良好形象。
7、建立退休干部经费保障机制。退休老干部管理服务工作在许多方面都需要一定的资金来保证，虽然我县近年来根据退休干部每年800元公共资金到单位，退休干部每年500元管理活动资金到老干部局，一般退休干部每年150元公共资金到单位，但每个节日组织慰问，重病住院组织拜访，通常组织活动，还需要征订学习资料，资金显得不足，对活动的发展有影响。基本保证每位退休干部每年活动经费不少于800元，同时纳入同级财政预算。为基本保证需要，每位退休干部每年活动资金不少于800元，并纳入同级财政预算。县老年艺术团、老年体育协会、乡镇老年协会、老干部党支部应当根据人数和活动需要分配适当的资金。
为加强日常监督，派出纪检监察组梳理学校、教师重点风险点，以疫情防控、“三重一大”制度落实、廉政谈话、项目招标、资金管理、招生、转学、教师作风纪律、有偿补课、酒后驾车、赌博等高风险点为监督检查重点。及时督促修订完善《芒市教育体育局党组会议议事制度》、《城市义务教育学校接收转学生补充规定》等。发布监督建议，规范全市校服采购，加强学校财务管理和教材征订。青年体育俱乐部的财务管理得到了规范和整改，学校食堂（小超市）、校内私人复印室问题得到有效整治，党风廉政建设工作进一步规范。
提高委员履职水平。注重委员履职能力建设，优化完善《城关区政协委员学习制度》，制定《2022年兰州市城关区政协委员学习安排》，组织开展个人自学、边界小组学习、调查交流、讨论、“政协讲堂”等活动，参加省市政协相关会议和培训活动，努力提高委员政治把握、调查研究、联系群众、合作共事能力。多渠道听取委员的意见和建议，积极为委员履行职责创造条件和平台，真正把政协机关建设成为“委员之家”。多渠道听取委员的意见和建议，积极为委员履职创造条件，提供平台，真正把CPPCC机关建设成为“委员之家”。细化委员履职量化评价方法，制定履职评价标准和量化记录，由街道工作站、专门委员会、分组等方面进行联合评价。，并将其汇总到履职档案中。委员履职活动的组织管理更加规范。
(3)完善集体备课制度，提高整体教学水平。本学期，我们的语文教研组利用学校每周的教研活动和集体备课时间，加强集体备课管理，完善集体备课制度，建设语文学科资源，为教学提供有效的资源共享。每组选择本单元的关键文本进行研究和讨论，指定中心人员，谈论教学方法和学习方法，其他教师进行修改和补充，努力追求课堂教学的新领域，挖掘教科书的本质，头脑风暴，开展教学和研究活动，彻底理解、准确、精细地理解文本。使课堂成为充满活力的课堂，充满人文关怀的课堂，充满问题探索的课堂，充满中国魅力的课堂，充满教学智慧的课堂。