郭盛对政府、企业、高校如何促进毕业生就业提出了建议。他建议政府部门给予毕业生更多的支持，如五险一金、社保、延长实习期，让企业更有信心招聘大学生，缓解对大学生员工跳槽的担忧。他同意一些学校延长毕业生实习期的做法，认为通过缓冲期帮助毕业生理性就业，为毕业生提供了更多的尝试机会。他建议企业把握当前人才招聘窗口，招聘优秀毕业生。郭盛还呼吁企业不要偏向理工科学生和男生，要看到不同专业和性别人才的优势和潜力。
这个问题需要多方面看待。一是加强普法宣传，筑牢守法底线。通过引导大学生树立正确的人生观，强化法纪观念，严格遵纪守法，重点开展普法教育。在实习、求职、就业等关键节点，要及时开展求职指导和预防刑事风险教育，帮助大学生树立正确的就业观，不仅要看薪酬、风险，还要看宣传和陷阱。
三方协议是指学生毕业后的就业协议，与劳动合同不同。如果是学校推荐的实习单位，学校作为三方之一，也要对学生负责。
陕西职业技术学院小李告诉记者，陕西职业技术学院强制学生跨省实习，实习与专业不符，存在加班问题。
通过这次会议，全体学生受益匪浅，收获颇丰。他们进一步了解了学校的教育教学安排和实习，为今后的学习、生活和实习奠定了基础。
6月24日上午，厦门市20多名外籍人才和留学生代表见证了软件园一期留学生创业就业基地和留学生创新创业实习基地的正式成立。此后，留学生和留学生将在厦门获得更多支持。
二是专门培训。实施宏志助航计划，对就业特别困难的学生进行线上线下就业能力培训。在培训过程中，教师一对一完善简历，指导学生面试，广泛联系企业重点推荐学生，让学生走出学校与企业面对面交流，帮助学生通过实习提高就业能力。目前，该计划已对2022届毕业生进行线下培训.9万人在线培训66人.8万人。
昆明卫生职业学院校园合作，教师每年定期互相教学。实现了教师质量和学生质量的双重提高。实习医院总共有316家，为学生提供了大量的实习机会和高质量的实习地点，稳定的学校协调机制，也为学生提供了高质量的就业机会。提供了很多选择。