阿卡索自2011年成立以来，深耕在线少年英语教育行业，从中国儿童英语学习的基础和习惯出发，专注于优质外教的培养和多样化教材的开发，有助于解决中国儿童英语难题。另一方面，英语学习是一个需要长期投资的过程，特别是对于三四线城市的家庭来说，更加重视经济高效的消费。为了减轻家长的教育支出负担，使高质量的在线英语教育资源进入更普通的家庭，阿卡索引进了精细的管理模式，大大提高了运营效率，降低了运营成本，维持了优惠的课程价格。
1964年12月2日出生，1987年8月参加工作。中共党员，现任武汉市洪山中学教育副校长。中学高级教师、武汉市化学学会会员、洪山区化学学会理事、洪山区科学学科领导教育二十多年，一直在学校教育教育和管理工作的第一线工作。形成严谨、和谐、务实、高效的教育风格，勤奋、合作、诚实、大气的管理风格。参加多个国家、省、市教科研课题的研究，参加科学课程教材和教师教育用书的制作，教育教育和管理业绩显着。座右铭:不做任何人，志向不可或缺的人。
相继主持中小学名师成长、教育家思想与实践、国培计划项目指南、教师培训学分管理改革、基础教育综合改革等多个国家和市级计划重点课题研究。在《教师教育研究》、《课程教材教法》、《对比教育研究》、《中国教育学刊》、《上海教育科研等刊物上发表了40多篇学术论文。主编《派往明天的教师》、《好教师在我身边》、《牵手卓越》等教育着作，其教育科研成果获得市级和国家级教育成果奖10多项。给我们带来主题:高尚的师德是教师发展的强大动力。
上海外国语大学开设了13个留学项目，为有意出国留学的学生开设的留学项目，在国内习阶段配备了具有海外背景的教师课程，采用双语教育和英语原创教材，教育方法主要采用基础专业课程、案例教育和能力培养相结合的模式。海外教育选择财经类热门专业合作，教学以专业教学为主，配备优秀的师资授课和专业团队管理。
纪成龙、1988年生、山东青岛人、管理学博士、曲阜师范大学讲师、硕士导师、兼任中华文化促进会体育文化和产业委员会主要研究方向为竞技体育管理和奥林匹克管理，主持省部级课题2项，参加国家级课题5项，以独立作者或第一作者的身份作为《体育科学》《上海体育学院学报》《天津体育学院学报》《武汉体育学院学报》等国内权威核心期刊发表了9篇学术论文，写了3篇教材。
员工关系一词源于西方人力资源管理体系，人力资源分为六个模块，员工关系就是其中的一部分。员工关系其实可以说是简单复杂的概念。简而言之，企业与员工、员工与员工的关系可以概括为一句话。但是，由于员工关系本身的范围广，内涵丰富，也很复杂。引用专业教材的定义，员工关系的基本含义是指管理者与员工和团体之间产生的，双方利益的表现是合作、冲突、力量和权力关系的综合，受到一定社会经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。