申请人可以在全省各县（市）区政府服务大厅设置的省窗口提交申请材料，窗口收到申请材料形式审核、身份验证，通过福建省在线大厅异地审批系统、快递到业务部门，然后由业务部门发送纸质结果或网络交付结果。
换位思考，真诚服务。从群众的小事入手，以如果我是服务对象、如果我是来咨询服务的群众等换位思维方式，在换位思维中发现自己工作中的不足。在服务对象进入服务大厅前台、路过通道、电梯入口处放置地板示意图、张贴路标、标志等。，并在每个服务窗口设置电子条屏，明确标明窗口服务项目；将服务项目、服务流程和所需信息放置在每个服务窗口；及时在电子显示屏上发布招聘信息；通过前台接待，为群众做好导游，缩短与服务对象的距离。
1 创新完善N 金融服务模式、社会保障、医疗保险、计划生育、公安、金融等进入365办公厅，进一步加强政府服务能力。同时，实施高频事项链处理，根据大众企业常见、高频事项的相关性，分散在多个部门和窗口事项根据链优化整合，实施通知、表申请，同时实施村代理和企业代理制度，让村干部和企业网格代理。大众企业的工作时间大大降低，工作效率大大提高。
同时，打破区域边界，大力实施跨省，从高频政府服务开始，同时建立清单管理体系和更新机制，逐步纳入其他事项，有效满足各类市场实体和人民的需求，解决跑跑问题，实现立即、网上、附近、一次。
据报道，在积极公积金管理中心在积极落实我为群众办实事实践活动、推进住房公积金服务跨省办过程中，创新了全省住房公积金管理中心的工作理念和制度机制，充分利用新技术手段，优化再造业务流程，丰富办事渠道，大力推进政府服务跨省办减时、减环节、减材料、减跑动，实现群众立即办、网上办、就近办、一地办。进一步深化线上线下一体化服务，梳理和精简住房公积金服务跨省办事项的业务审核环节、办理流程和要求，按照应减尽减的原则，促进跨省办服务更加便捷。
滨湖区人力资源和社会保障局创新推出“党员第一岗”特色引导服务，安排业务骨干在大厅轮流“挂牌上岗”，主动靠前服务做好引导和答疑工作。创新设立“0号”优先窗口，主动为残疾人、老年人、退役军人等特殊群体和重点企业开辟绿色通道，提供业务“零等候”、办事“零差错”的优先服务。自“0号”窗口设立以来，累计办理事项158件，办事群众满意率达100%。针对老年居民推出全程帮办、绿色通道、配置助老设备等系列举措，放置便民药箱、爱心雨伞、老花眼镜、手机“加油站”等便民设施，不断改善服务体验。
21．推进网上服务公开。根据《国务院关于加快互联网 政府服务工作的指导意见》(国发〔2016〕55号)要求探索和尝试非会议审批等典型经验和实践，不断创新服务模式，优化商业环境，为市场实体增添活力，为人民增加便利。及时披露互联网 政府服务相关政策的实施情况和阶段性成果。披露在线服务大厅服务项目清单，促进更多事项在线处理，实现服务材料的目录和标准化，使人们更加了解和方便。加快政府网站与上级政府网站等信息系统的连接。完善网民信息咨询的验收、转移和反馈机制，及时处理答复，为群众提供更好的服务。（市政府各部门负责实施）
设计开放式大厅，优化空间布局。变隔离办公柜台为开放互动零距离服务，让社区工作人员与居民坐下来，面对面平等交流。实施一室多用
自阜新启动退休一件事改革以来，市商务局经过反复审查，通过业务会议、现场咨询、系统测试与人力资源和社会保障、医疗保险、软件公司等相关部门共50多次。市人力资源和社会保障局作为打破部门障碍的领导部门，与市医疗保险局、市公积金中心等部门致力于跨部门业务研究，反复梳理指南和处理流程，重点克服多个障碍，努力建立在线业主渠道，促进实体大厅与在线服务大厅的深度整合，实现在线和离线验收条件、审计规则、工作流程的统一。灵活的就业人员可以同时申请医疗保险的在职退休，机关事业单位工作人员可以同时申请提取公积金。