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基于职校实习系统的“扬州模式”研究与实现

本文探讨了在职业院校中引入基于扬州特色的实习系统,通过计算机技术优化资源配置与管理效率,提升学生实践能力。

随着职业教育改革的不断深化,如何有效提升学生的实践能力和就业竞争力成为关键问题。在此背景下,本文提出了一种结合“扬州模式”的实习系统设计方案,并通过具体的计算机技术实现。

 

职校

一、引言

职业教育的核心在于理论与实践相结合。扬州作为中国历史文化名城,其职业教育体系中积累了丰富的实践经验。本文旨在通过开发一套基于计算机技术的实习系统,将扬州的职业教育经验推广至全国职校。

 

二、系统设计与实现

(1)系统架构

本系统采用B/S架构,前端使用HTML5、CSS3和JavaScript进行页面设计,后端基于Python Django框架构建业务逻辑,数据库选用MySQL存储数据。

 

(2)功能模块

系统包含以下主要功能模块:

- 学生信息管理:记录学生基本信息及实习经历。

- 企业资源管理:整合扬州地区优质企业资源,提供岗位推荐服务。

- 实习任务分配:通过算法优化任务分配流程,提高效率。

- 数据分析:利用大数据技术对实习数据进行深度挖掘,为教学改进提供依据。

 

三、关键技术实现

下面展示部分核心代码示例:

  # 实习任务分配算法伪代码  
  def allocate_tasks(students, enterprises):  
      tasks = []  
      for student in students:  
          for enterprise in enterprises:  
              if enterprise.is_available():  
                  task = {"student": student, "enterprise": enterprise}  
                  tasks.append(task)  
                  break  
      return tasks  
  

 

四、结论

本系统成功实现了扬州职业教育模式的数字化转型,显著提升了实习管理的科学性和精准度。未来可进一步扩展功能,支持更多地区的资源共享。

 

五、参考文献

[略]

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