综合档案管理系统的应用对各企事业单位具有重要意义。它可以提高工作效率，优化资源分配，提高安全性，提供数据支持，节约成本，是现代管理不可或缺的一部分。
1.成立高校专家考核小组，根据学科专业特点和培训要求，考生外语水平、专业基础和综合学术能力、培训潜力、心理素质和思想道德综合考核，重点考察考生综合运用知识能力、学科前沿知识和最新研究动态，是否具有博士培训潜力和综合素质。
此外，综合档案管理系统还可以提供真实准确的数据支持，帮助决策者做出更明智的决策。该系统可以记录日常保留的信息，并支持新建/上传/更新/在线预览/打印各种格式文件，不仅快捷方便，而且上述信息真实有效。
我院成立了一个综合评估专家小组，负责确定具体的评估程序、内容和评分标准，并对申请人进行调查。综合评价主要是对申请人的学科背景、专业素质、外语水平、学术能力、培养潜力、心理素质和思想道德进行综合评价，重点关注申请人综合运用知识、学科前沿知识和最新研究动态掌握，是否具有博士培训潜力和综合素质。
其次，综合档案管理系统允许用户进行电子档案管理，整合纸质和电子档案，提高档案的管理和可访问性。同时，系统可以控制文件的访问权限和使用范围，防止文件泄露和损坏，提高文件的安全性和保密性。