崔湛指出，会议双方就全面加强人才培训、深度整合发展和学生实习就业达成共识，标志着卫生领域人才培训的良好联系，开启了校政合作的新篇章。昌邑区将以此次谈判为契机，继续推进校政密切合作，为卫生领域人才培养提供政策、平台、服务等资源的综合支持。同时，帮助学校发挥人才培训的主要作用，为培养供需匹配的高素质专业人才奠定坚实的基础，建立互动、互补资源、共同建设、共享的新校政合作发展模式。
（3）近年来，许多小型矿山企业和一些私营矿山企业根本没有专门的矿山地质人员。他们迫切需要一批了解地质、采矿和测量的矿山地质人员，为学生实习和就业创造了便利条件。
其实大学文凭只是敲门砖。进入工作单位后，每个人都从头开始，一切都要自己去探索，没有人会手拉手教你。因此，要培养积极的学习能力和创新能力，努力提高综合素质，适应时代的需要。虽然大学文凭只是一块垫脚石，但个人的综合素质仍然是你就业的重要筹码。在实习中，我认为以下几点应该在工作中做好：
在建立实习基地的问题上，高校必须依靠当地媒体空间，加强实习基地建设。如当地媒体集团、广告公司、文化传播公司等。学校相关部门必须积极联系当地媒体，努力与这些媒体机构建立长期、稳定、良好的合作关系。在对口单位实习的学生可以学到更多的实用技能，获得更多的直接经验。这些机构也可以选择优秀的人才，双方互动良好，实现“互利共赢”的局面。这不仅可以提高学生的专业实践能力，还可以为学生的就业提供潜在的出口。同时，依靠当地媒体机构对专业教师的建设也起着非常重要的作用。
我市将尽一切可能为青少年办实事。我市将进一步推进青年发展启航行动，做好适岗毕业生培养、超级实习生授权、就业观念转变推广、学长学姐帮助等项目，为高校毕业生等青年群体的就业成长服务。保障性租赁住房、人才公寓、租赁补贴等住房政策不断向青年推进，帮助青年居住。加强“青年之家”三级体系，建设“青年之家”2000个，拓展服务功能，帮助青年城市融合。实施“儿童伴侣计划”，建立“儿童伴侣之家”，让更多的青少年群体感受到党的温暖。
结合毕业生就业信息反馈和企业研究分析，决定以培养小型水电站设计、安装、调试、运营管理人才为目标，将学生带入供配电行业。课程体系建设以参观电站、学习电站、实习电站、设计电站为主线，实践教学体系建设和课程教学设计以维护电工、网络电工和电站运行值班人员的知识、技能和质量要求。
本科实习除了丰富简历，有利于未来建筑研究生的申请外，在实习过程中，工作场所的联系人在毕业后的正式工作中也非常有帮助。特别是离正式就业前一年的实习，很有可能会得到return offer，如果愿意的话，为以后回到公司做准备。此外，对于未来对建筑行业不确定的学生来说，他们也会对这个行业有更多的了解。即使他们知道建筑设计是否真的适合自己，研究生从建筑转移到其他领域也为时已晚。
张业平认真听取并记录了周校长报告的内容，详细了解了学生来源、实习就业和能源学院建立的条件，肯定了中国电力学院普华班的组织和教学工作；同时，针对能源学院筹备中遇到的问题，通过现场电话与相关职能部门和合作公司领导沟通，并进行后续工作部署。
清晰科学的职业规划是个人职业发展的“指南针”。国内大学生通常在大一的时候被要求制定未来的职业规划。大二的时候，很多人已经开始付诸行动——积极参与社团，锻炼管理能力，努力提高就业竞争力，努力学习，努力实习。另一方面，留学生对自己未来的发展方向模棱两可，因为他们抱着先完成学业的心态。