高校高度重视教育教学工作，以人才培训为基础，注重高素质应用人才培训，积极倡导“学习、学习、学习”知识文化，建立“道德、学位、职位、品味”四位一体的新课程体系和人才培训模式，大力打造“省一流、国内知名”特色专业和品牌专业。学院自成立以来，学生素质、就业率、研究生入学考试率、全国大学英语和计算机考试通过率一直位居全省同类高校前列，在学科专业竞赛、学术科技活动、体育竞赛等方面取得了良好的成绩。学院坚持开放办学，积极推进教育国际化，与英国、澳大利亚、俄罗斯、日本等10多所外国大学建立了稳定的校际合作关系。全省内外有40多个教育实习和实践培训基地。
加强新储能产业领先人才引进，为北京创新创业企业提供优质服务和综合保障，特殊人才引进可“讨论”研究；支持新储能企业开放创新验证平台，建设培训基地，为高校提供实习培训机会，加快储能产业高技能人才培训；鼓励产业集聚区引进新储能领域重点企业，为儿童入学、定居、住房提供优质便捷的服务。
（2）学生技能的培训逐渐改变了传统的讲座、实验和实习方式，逐渐形成了学前认知、学时实验和学后综合三位一体的培训模式。
新疆供销技术学院（新疆供销学校）党委委员、副校长李燕表示，该学校是新疆第一所开设茶艺术和茶叶营销专业的学校。经过两年多的培训，第一批毕业生已经开始实习。签订合作协议后，公司将作为学校的培训基地，未来将继续加强校企合作，为专业建设和学生就业提供更广阔的空间。（王宣 康永韬）
上饶消防金融媒体孵化中心由上饶师范大学与上饶消防救援支队共同建设，是上饶师范大学的培训基地。中心将对学校实习生进行新媒体规划、新闻编辑、视频编辑等综合业务培训，组织实习生参与新媒体运营、消防救援新闻编辑、特别电影拍摄制作等工作。
11月21日上午，“上饶消防金融媒体孵化中心”和“上饶师范大学培训基地”开幕式在上饶消防救援支队举行。上饶师范大学党委副书记、校长尹健、上饶消防救援支队队长邹峰、政委孙晓杰共同为基地开幕。党委（校长）办公室、文学与新闻传播学院负责人、实习生代表出席了会议。
坚持用好“动态建库” 准确联系模式，分层建立近十年的大英国外国大学生名单，准确掌握大学毕业生的就业情况和就业需求，定期联系和服务大英国大学生。自2022年以来，“一对一”电话回访了700名大学毕业生，举办了5次大学生回国创业活动，引进了150名英国毕业生开展实习活动，吸引了中国石油大学等76所大学的124名师生参加暑期实习培训，吸引了英国毕业生回来。开展返乡人才“农村振兴合作伙伴”和招聘行动，让大英人才成为农村振兴的“主人”。目前已注册农民工返乡创业项目758个，经济实体90个。
参加3T实习是我宝贵的经验。通过实习，我了解了许多新知识、新技术、安全、技术和责任，以及作为工程师的责任和义务。就业实习帮助我们找到合适的道路，提前适应未来的职业生涯。我更确定我的就业选择。目前，我已与中国建设第八局西北公司签订了合同，并对未来的工作有了更具体的计划。我将充分发挥我所学到的东西，并在实践中展示我的自我价值。
（岳星汉）参加3T就业实习是我第一次真正走向社会，接触和感受真实的工作环境，进入社会“大学”学习实践知识。实习经验将为我以后的学习提供指导和帮助。我也意识到自己在实习中的缺点，需要更加努力地工作，更加自律，结合理论和实践，有勇气探索和实践。（黄彪）
熊振宇认真听取报告后指出，就业是最大的民生，也是评价人才培训质量的标准之一，提出了一些建议：一是提高政治地位，实施就业“领导”项目，充分发挥校长、专业教师、研究生导师的教育作用，建立就业教育理念。二是加强过程管理，注重教学过程中的实践实践，加深行业认知，以就业反馈招生教学，促进专业内涵的发展。三是鼓励毕业生转变就业观念，坚持从实际出发，调整就业预期，明确求职定位。