“通过提供包容性的公共计算能力，我们大大降低了企业使用计算能力的成本，甚至免费提供了一些技术领先的科研项目。贾龙表示，目前，天津智能计算中心和华为已与南开大学、天津大学、天津理工大学、天津科技大学、天津理工大学、天津民航大学联合发起了“天津人工智能发展人才加速计划”，计划每年为天津培养5000多名人工智能人才。此外，河北省发布了全市首个人工智能产业专项政策，从支持企业实施发展、技术创新产品应用、平台建设、产业生态培育四个方面提出了十项具体措施，支持企业应用创新，采取多种措施解决计算资源使用问题。
当然，有很多解决办法。一般来说，例如，我们需要扭转论文评价体系，以科研质量和影响力为核心指标，以科技创新和产业化为主要目标，鼓励大学提高科研水平和能力，充分发挥自身优势和定位，优化科研组织模式，促进科研资源的有效配置和协调组织，更积极地选择项目，建立良好的渠道和中介机构，转化成果。
在医院里，有许多医生从临床需求出发，将科研与治疗相结合，使科研成果惠及更多患者。
临床研究不能停留在“云”中，因为临床研究最终必须服务于临床研究。如何完成更多的科研成果的转化，真正使患者受益？复旦大学附属中山医院给出了自己的答案。在一些实际和有效的措施的支持下，临床医生不仅获得了“地面氛围”，而且也获得了“信心”。
此外，根据去年年底上海发布的《上海市促进医疗卫生机构科技成果转化操作细则(试行)》(以下简称《细则》)，支持医疗卫生行业企业开放创新，引导其与医疗卫生机构建立多种形式的创新联盟，开展合作研发，完善收入共享机制，促进多领域、跨行业协同创新。通过概念设计、商业评价、知识产权评价、医学评价、种子资金等概念验证活动，鼓励产学研医共建概念验证平台，验证具体技术的商业潜力，提出科研成果商业化的方向和建议，吸引社会资本投资。
如果研究生想顺利毕业，毕业论文和科研成果是必不可少的。有了足够的科研成果，学生的资格也可以镀金。他们将来留在学校或找其他工作有更多的优势。
科研工作和科研成果的转化，不再是一个人、一个团队：“天使投资者”携手教授科研转化方法，引导医生将临床思想转化为临床创新，“孵化”黄金理念；遇到不熟悉的领域问题，对于知识产权、法律、金融问题，医院已经选择了一批高质量的第三方机构，为项目提供专业意见；为了更好地鼓励医院人员积极参与知识产权创新，医院将知识产权申报、授权、转型纳入医务人员评估和晋升评估体系。
在研究生期间，要取得高质量的科研成果并不像预期的那么容易。许多学生因此而被推迟。如果他们在学习期间遇到天使老师并提供科研成果，他们会有什么感觉？
省、市科技进步奖每年获得多项科研成果，省级专业期刊上发表了数十篇论文。医院拥有一支由老、中、青三代儿科专业技术人才组成的强大团队。与国际组织开展多项合作项目，受到国际组织的高度赞扬，得到省、市各级政府的赞扬和表彰。为促进当地和全省儿科医学的蓬勃发展，挽救儿童生命，促进儿童健康，提高人口素质，医院做出了重要贡献。
为促进产业链创新链的深度整合，西部（重庆）科学城将科技成果从“书架”转向“货架”。西部（重庆）科学城实施了44个校园合作项目，科研成果转化221项，科研成果转化收入约1亿元。
因为当时很多博士生太急于发表自己的科研成果，很多成果没有经过多轮验证和逻辑推敲，很容易被后人的结论推翻。