面对尖端科技，提高科研能力，实现国家人才项目增长。学院和附属医院科研管理部门通过联合培训、部门学科咨询、一对一专家指导，认真指导青年项目申请人明确学科所有权，加强关键科学问题，密切关注国家政策需求导向，从整体上提高附属医院青年科研人才队伍的科研能力。根据附属医院科研人才储备情况，提前规划定制，重点布局人才科研项目和重大重点项目申报，推动国家基金相关人才项目申报取得新突破。
获得学士或硕士学位 成绩优异，英语水平一定 具有相关专业背景和研究兴趣，符合导师要求 综合素质和研究能力强 提交个人陈述、简历、学术成绩单、语言成绩单等完整的申请材料 如有相关科研项目或发表论文，可加分申报
从公司运营的角度来看，航天动力全力以赴从事核心主营业务，增强市场竞争力；同时，科研项目的逐步发展有利于公司未来的优质发展。
根据我们的研究，新城被批准为深圳博士后创新实践基地，在应对市场竞争、人才竞争和科技竞争方面具有很大的优势，可以直接视为人才培训、成果转化和技术创新平台。以下三个方面是其主要职责：一是与高校移动站谈合作，招聘博士后研究人员。为公司培养土地空间和建设领域的高端人才；二是组织开展符合公司需要的国家、省、市相关科研项目的申请和研发；三是转化公司的项目成果、技术理念和技术标准。博士后创新实践基地的建立为公司高端人才培养、新技术研发应用和创新研究提供了良好的平台。
如果人才需求分为几个层次，至少应该包括以下几个方面：第一，解决住房安置、医疗保健、子女教育、配偶安置等“安定下来”问题。二是待遇，包括经济待遇、政治待遇和社会待遇——既要体现人才的价值，又要给予“身份”荣誉，让人才的获得感既有“内在”又有“面子”。三是干事创业的需要。这是他们最关心的顶尖人才。如开发平台、科研项目、信息咨询、知识产权保护、审批制度等。一些研究人员叹了口气：该单位非常重视我，但一些正常的项目事务需要逐层报告和批准，拖延繁琐的“文件”风消磨了信心，也延误了项目的进展。这样的种种，需要高度重视。