首先，学生对实习的重要性没有足够的了解，在实习过程中缺乏责任感和主动性，雄心勃勃，对工作挑剔，没有努力工作的精神，有些学生甚至对实习工资要求太高。二是学生实习单位分散，稳定性差，管理难度大。在岗位实习中，由于会计专业的特殊性，一般企业不能提供太多的会计岗位。目前，大多数高职院校的会计专业实习只能采用分散的实习方法，在岗位实习过程中存在一定程度的隐患，增加了学生管理的难度。
第二条在实习期间加强对学生的管理，是为了加强学生的素质教育，确保学生的培养质量 数量的重要措施。所有实习管理人员在实习期间都要高度重视学生的管理， 将管理与教育相结合，不断提高管理水平，努力培养良好的职业道德和科学创新 精神和熟练的专业技能人才。
同时，宏康人寿还建立了DMP（数据管理平台），为客户在线运营一套数字营销平台，围绕以客户为中心，线索为起点，为展览人员提供一套电话呼叫和企业微运营运营平台，包括商机线索、客户接触、转换订单、绩效统计、报告统计、私人域运营等产品功能，为保险产品客户服务团队，提供一套客户信息管理，管理运营策略，触及产品能力的过程管理，实现自动营销互动，实时反馈效果，进一步提高团队专业能力和客户服务能力。
5月9日，湖北警察学院2020级公安管理系30名警务指挥与战术专业学生赴习水县公安局进行为期5个月的实习培训。教学实习是公安专业教学的重要组成部分，是新时期公安院校“教学、学习、实践、战争、研究”综合人才培训的有效载体，也是习水公安与公安院校合作教育的优良传统。习水县公安局作为“校局合作、共同教育人才”的实习基地，努力搭建校局相互学习、相互交流、共同完善的良好平台。在接下来的时间里，所有的实习生都将以饱满的热情和高昂的士气，拓展他们在公安一线的视野，提高他们的技能，为建设一个安全的中国做出贡献！
第六条律师事务所应当建立和完善专门针对实习人员的实习管理制度，依法保护实习人员的合法权益，加强对实习人员实习活动的“监督管理”。
11、实习结束后，值班实习教师认真组织学生实习指导管理总结，总结各实习班主任的研究成果，并在招生办公室分别形成工作总结报告。
(一)定向招收的学生在学校学习期间，其关系属于学校，由学校安排学习和管理；实习期间由学校和实习单位共同管理。
简而言之，数字管理是未来税收园区建设的重要趋势。退税平台数字管理模式的推广和使用不仅为税务管理带来了许多便利，也为企业带来了更多的效益。
一是建立数字业务管控一体化平台。该平台是山东电力建设有限公司自主知识产权的综合业务平台。一体化平台架构设计遵循中国电力建设集团“GRP-ERP-PRP“三层架构系统分为业务操作层、业务控制层和辅助决策层，数据逐层汇集，相互关联。定位为公司各业务的“生产车间”、“监控屏幕”和高层决策的“辅助助助手”是各种管理要素。持续设计升级迭代，按照“管理制度化、制度流程化、流程表单化、表单数字化”的原则。
此外，志江实验室、北京大学信息研究所、上海万达、七牛云、西门子等未参加招聘活动的单位也通过学院平台发布了约40个实习招聘信息单位。
6、学院对导师的要求统一安排20xx级本科毕业生的实习导师。教师应履行以下职责：组织实习安排，协助学生联系实习单位。督促学生在离校前携带实习介绍信和毕业实习鉴定表。实习期间，要及时了解学生的实习思想状况，关心学生的生活。及时向学院教学管理委员会报告问题，协助解决。负责审核学生提交的实习报告和实习考核表，及时评估学生的实习成绩，并提交学院教务员。
