组织结构管理：通过天岭平台的组织结构模块，管理员可以轻松地添加、编辑、删除和批量导入用户，管理用户的信息和权限，并设置组织结构
推广企业平台。积极推动工业企业与羚羊平台对接，利用平台开展在线评估诊断，发布应用需求，推动羚羊平台实现企业数字化转型。目前，全市已有2300多家工业企业落户羚羊平台，获得软件应用、金融对接、研发设计等服务。依托绿色家居建材行业，打造全市首个行业级平台，于2022年8月上线试运行。目前，该平台已落户行业160多家企业，接入300多台生产设备，实现云赋能，提供ERP、MES、财务管理等应用服务，帮助企业提高生产效率，提高生产管理水平。
人工智能消防综合管理平台：建设园区消防安全视觉平台、园区应急预案辅助平台、智能运维平台、移动服务平台、服务运营平台，连接物联网平台、人工智能支持平台、大数据平台，建立统一的智能消防管理和应急救援系统。
第二类就业模式是引入第三方合作企业作为用人单位，即平台现在将业务外包给第三方合作企业，由这些合作企业管理和招聘在线工作，然后完成平台发布的任务。
因为一方面，平台实际上是一个危险的开始者，乘客在平台下的订单，平台向司机发送订单，使司机开始这样的运输行为。事实上，平台本身也是危险源的开始者。另一方面，平台本身是控制这种风险最方便的方式。平台可以审核司机和车辆，审核保险情况，掌握整体管理和运营情况。在这种情况下，平台实际上可以相应地控制风险。
实习和就业：技术中学生可以积极参与实习和培训，积累实践经验，提高就业竞争力。此外，他们还可以通过招聘会和在线招聘平台找到合适的工作机会。
本次实习分为安全教育、专家讲座和实习三部分。在实习过程中，教师带领学生在东风龙发动机动力公司、东风铸造厂、三环汽车公司等汽车制造相关企业实习。学生主要学习和掌握汽车相关机械零部件加工制造、汽车零部件和车辆装配的相关原则和实际生产情况。校内外教师共同负责实习的日常组织安排、协调、监督和考核，并对实习过程中遇到的问题进行有针对性的指导。
打造企业级平台。目前，雪龙纤维、阿里迅犀、驿品休闲、盈德服装、光一辉包装等企业已开展企业级工业互联网平台建设。雪龙纤维应用智能化排水、数据采集、工艺管理、协同制造等数字化管理手段，水、电、劳动力成本年均下降5%以上，产能年均增长10%，经济效益年均增长15%，产品质量稳步提高。
人瑞人才自成立以来，一直重视技术开发，通过组织、系统、平台管理提高组织效率，打造香聘平台(已升级为“青云网聘”)、一套创新的数字解决方案，包括瑞聘系统、瑞家园平台、瑞云管理系统和合同管理一体化系统。
