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3、为了更好地适应集团公司快速发展的需要,有效促进公司人才储备,满足公司战略目标和业务发展对人才的需求,建设人才梯队,为员工提供发展和推广的平台。集团公司发布了《人才储备管理办法》,并根据《储备管理办法》的相关要求建立了人才储备库。截至20xx年11月,储备人才库人才数量为:93人,内部储备人才5人。
本文基于杭州图班信息技术有限公司(以下简称“图班技术”)业务顾问在汽车零部件行业公司(以下简称“客户公司”)进行研究访谈和专题讨论后,总结并结合相关软件平台形成的PLM管理方案建议。
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