下一步，“梦想未来”发展成就观察小组将继续深化学校“校企合作、产业教育一体化”人才培训模式改革实践，不断完善学校“4321”产业教育一体化体系，围绕专业、课程、教材、研究中心、实验室、校外实践教学基地帮助校企合作教育，积极培养德、智、体、美、劳全面发展的应用型高级专业人才，从事智能建设领域的项目规划、设计、施工和管理。
最后，李美文科长梳理了当前工作的三个困难：由于大、中、小学属于不同的管理主体，难以促进组织协调；由于不同教师的知识素养、专业背景和教学理念不同，思想政治课程难以有效联系；由于缺乏统一的评价体系，教师难以参与热情调动。并针对三个难点提出对策：突出目标导向，高质量做好顶层设计；突出问题导向，高质量解决问题；突出结果导向，推出黄金课程，出版校本教科书等。
2023年，学校继续坚持分层办学。根据学生的实际情况，一年级将开设励志班（创新班）、优秀班、英才班三类班。通过开设鼓舞人心的课程（创新课程），充分享集团学校的优质资源，与教科书、进度、课程准备、考核、工作、休息、管理相同，实现尖子生的灵活流动，为鼓舞人心的学生减轻经济负担，提供更高效的学习平台。励志班（创新班）实行小班教学，与寿县第一中学管理、学生教育、文化建设、携手合作。根据新课程改革的教育方式，通过县专项计划，帮助更多的学生进入大学。入学后，学校将开展初高中衔接教育。
1、乙方在任职期间必须严格遵守甲方保密和竞业限制的有关规定。乙方必须对工作中接触到的甲方信息保密，不得向第三方泄露；除甲方外，不得使用甲方信息。其他人或单位谋取利益，损害甲方利益。(甲方信息包括但不限于:管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点分析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学生信息等。
)我们始终把加强书店管理作为一项重要工作，把钱花在刀刃上，完善各项规章制度，严格执行财务纪律，每半年清点一次教材。如有错误，由小组和个人负责，确保账目、财务账单、及时报表、及时结算转账、及时收取预收款。特别是在清产核资工作中，店长亲自抓，充分调动员工的积极性，更好地完成各项工作任务。工作效率挂钩，多劳多得，一人多岗，各部门满负荷工作。
公司严格按照《安全服务管理条例》和省公安厅有关文件的规定，以严格的政治考试和择优录取为基本原则，严格执行`岗前培训程序。公司不仅要求保安人员通过岗前培训，还要注意加强在职保安人员的培训和教育，特别是武装护送保安人员的法律意识、安全意识和标准化操作，以及“302”、“502”和中国发生的丢失、押运人员持枪杀人等事件都是负面教材，多次组织押运保安学习讨论写经验，吸取教训，警钟长鸣。
在《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的指导下，开展了宪法宣传教育活动，培养了尊重宪法、维护宪法的干部、教师和学生的法治意识，促进了教育银行***部门和各级学校对宪法教育的重视和加强。根据“推进中国特色社会主义法治理论进入教科书进入教室”的要求，创新宪法教育的内容和方法，探索建立宪法教育的长期机制，提高宪法教育的针对性和有效性，促进校园法治文化建设，依法管理学校创造良好的法治环境。