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一对一定制课程结合在线网页教材系统

(1)政治指导员、管理岗位工作人员采用笔试结构化面试方式。笔试内容为公共基础知识,不指定教材,实行百分制,笔试成绩保留2位小数;结构化面试实行百分制,采用现场评分现场确认的方式,面试成绩保留2位小数。

同时,一对一定制课程结合在线网页教材系统,为每个学生提供三个角色——学业规划师、学习管理员、课程教师,及时响应学生和家长的需求,使每个学生在学习和成长的全过程中享受全方位的专用定制服务。

(1)政治指导员、管理岗位工作人员采用笔试结构化面试方式。笔试内容为公共基础知识,不指定教材,实行百分制,笔试成绩保留2位小数;结构化面试实行百分制,采用现场评分现场确认的方式,面试成绩保留2位小数。考生首先进行笔试考试,根据笔试成绩排行榜,根据政治指导员、管理岗位工作人员招聘人数的1:2比例确定面试人员,考生总成绩=笔试成绩×40%的面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低确定体检人员,入选体检的最后一名多名考生总成绩相同,面试成绩从高到低进入体检环节。

教育工作是学校的中心工作,只有教育工作正常运行,学校才能发挥其核心价值。三年来,兴华学校建立了基于四种教室(文化教室、思维教室、翻转教室、供求教室)和基于核心素养的大单元主题教育的教育管理战略,明确教育目标,保证学校教育工作有计划、有步骤、有序运行。在十一高中总校新课程新教材实施国家级示范学校建设过程中,兴华学校以大单元教育设计开展教育活动为中心,始终以充分发挥课堂教育的主要渠道为提高教育质量的重要抓手。全体教师通过车站大单元准备课程,立足于小单元教育,明确课程教育的具体内容。学校多次举办基于大单元主题教育的青年报告课。既促进了教师的成长,又展示了师生的风采。

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