鲁信天一班给了我学习技术和就业的机会。我在公司免费吃住，把实习工资寄回家，可以改善家庭条件。鲁信天一喷码机机长刘豪俊高兴地说：拿到第一个月实习工资。2019年以来，鲁信集团鲁信天一党委创新实施了校企政三方合作的教育扶贫新模式，在三个乡镇9个贫困村设立了鲁信天一班。借助地方政府的力量，将贫困村无望的青少年引导到技术技术学校接受专业技术教育，最终进入生产企业实现自力更生。
截至目前，仅在信息科学与工程系，就有海尔、海信、歌尔、浪潮、航天宏图、易华录、SNP、华为、58个城市、国家卫星海洋应用中心等国内外知名企业和科研机构签署了合作协议。这个专业有很多老年人在这些企业实习，毕业后留在这些知名企业，学生未来的就业必然会畅通无阻。
良好的环境和周到的服务给居民留下了深刻的印象。在这次毕业实习中，我对宜兴有了新的认识，充分感受到了这里对青年人才的重视，坚定了我以宜兴为首选就业城市。在记者回访中，南京工程学院环境工程专业学生袁迪他和10多名学生在宜兴公司毕业实习，留在青年人才站难忘两周，这里不仅解决了毕业生短期住宿的迫切需要，也是我们进入无锡的第一窗口。
大汉舆论代表介绍了产学研媒体一体化、双轨驱动、三足并立的大汉模式和智库成果。大汉舆论作为十余所高校的实习基地，在实习培训、课题研究、就业创业等方面取得了显著成效。首席专家梅文慧教授分享了舆论和新媒体跨学科实践的前沿理念。从影视文化创作到舆论应急，大汉舆论与社会热点紧密结合。团队研究范围涵盖国内外，通过大汉舆论社会服务拓展视野，培养复合型专业人才。如今，国际和国内面临着许多新的挑战和社会问题，我们迫切需要在社会实践中深入思考和协商。
从阅读到工作，在与许多老师、同学接触后，我发现优秀的定义不止一个。然而，优秀背后的自律和努力是一样的。研究、实习和就业经验让我明白了能力的重要性，尤其是学习、适应和人际交往。这些能力的培养不是一蹴而就的。我们需要从大一开始有意识地培养它们，帮助我们快速顺利地度过新生适应期，开始更好的大学生活。
如果你在这个行业工作了四五年，找工作不会有太多问题，但如果三年以下的新人失业，他们可能在短时间内找不到合适的职位。如果今年非名校毕业的应届毕业生可能就业困难，找不到实习岗位也不容易找到合适的正式岗位。与同期相比，今年发布的这些岗位工资有所下降。这些都是常见现象，不代表个别现象。
2022年11月11日，为帮助学生顺利完成大学期间的职业规划，学院就业实习中心举办了放飞梦想，规划职业讲堂活动，邀请杨一腾、陈俊涛、张磊等优秀毕业生介绍刚进入大学的2022年新生的经验，帮助他们做好职业规划，获得前进动力。
邵志阳虽然实习成绩优异，但由于是听障人士，从未有机会转正，毕业意味着不得不离开。邵志阳并没有气馁，而是换位思考。他说:我非常感谢公司给了我实习的机会，让我学到了很多，简历上有了宝贵的经历。幸运的是，毕业时，邵志阳得知苏州某公司推出的残健融合项目为残疾人提供了平等的就业机会，并于2021年7月成为自动化工程师。在这里，我没有感到歧视，因为公司的规章制度明确提到不能歧视别人。邵志阳说。
人力资源家政技能培训学校始终坚持服务创造价值，技能改变生活的培训理念，以培训和服务为核心竞争力，建立培训、就业、管理综合家政服务体系，实施三不六统一岗位制度（无培训、考核、体检、统一档案、统一体检、统一培训、统一考核、统一安置），为学员提供培训、实习、安置、回访、提升等一站式服务，让学员一技之长，就业无忧。
面对形势紧张、竞争激烈的就业环境，校招和社招都迎来了互联网寒冬。我在近一整年的求职道路上真正意识到了这一点。今年，罗浩至少参加了50次笔试和80次面试，并多次提交简历和面试。很多时候，他甚至没有成功地进入最后阶段offer。简历只是帮助自己通过筛选的第一步，然后你仍然需要依靠综合能力来赢得最终的offer。罗浩认为，他最大的优势在于坚实的理论基础和实践经验，有许多新生没有的实习经验，以及良好的沟通和表达能力。
通过山东省青年企业家创新发展国际峰会，市北区积极与北京云创科技发展有限公司联系，吸收山东地区总部企业定居。同时，依托回家社会实践活动，组织170多名大学生到机关、街道社区实习、参观、讨论、理解共享活动8、在线大学招聘会5，覆盖1000多名学生，达到50人就业意向。