就像许多大型工厂现在招募行业最好的科学家实验室一样，科学家以前有论文参考，科研成果有相关的学术评价标准，但在企业科研中，评价标准明显不同，如科学家不仅可以做科研，还可以带领团队，为下属员工做绩效指导，可能会开很多跨部门沟通，甚至写每周报告给领导，这些工作习惯于团队经理，但许多科学家不适应，但你会评估科学家和他的团队是否不称职，因为科学家不能做员工绩效指导，不能写每周的报告。显然，评价标准存在一些问题。
29.参赛，不按排名得分，按排名顺序，按第七条转换分数。2.对于按人数比例推出的一些竞赛项目，最高只能获得4个学分。全国大学生英语竞赛一等奖4学分，二等奖3学分，三等奖2学分，优秀奖1学分。3.同一项目活动同时获得两项以上(含两项)奖励的，不重复评分，只计最高分。宿州学院附件2XX申请人姓名申请人 教务处填写学院所在专业年级班级成果(论文)的类型或形式论文 文 专 利 科研成果公开发表(或获奖)日期 实践获奖 参与研究的人员和排名 竞赛获奖 其 它 教师(或教练/领队)申请创新学分创新学分的分配和使用
科研成果煤炭自燃理论及其防治技术研究与应用获国家科技进步二等奖，复杂条件下易自燃厚煤层综合开采自燃预测与防治成套技术四项成果获省部级科技进步一等奖，火灾影响大倾角煤层综合开采自燃火灾规律与防火技术研究等七项成果获省部级科技进步二等奖。
自2016年成立以来，世界科学出版社一直致力于深入培养中国学术的国际交流和传播，让世界倾听中国的声音，见证中国的科研成果。世界科学出版社将积极努力转让更一流的国际期刊，更好地实施中国期刊的国际学术出版，服务于国家科学教育振兴战略和人才强国战略，为中国建设人力资源强国做出贡献。
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