- 安全：在线教学需要考虑数据安全和个人信息隐私，需要选择具有数据加密、身份认证、权限管理等安全功能的平台。
(1)网络注册：①2023年柳州市阳河工业新区公开招聘(自主招聘)事业单位工作人员登记表；②身份证;③2023年毕业生提供就业推荐表(附成绩单);④教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);⑤资格证书（如教师资格证书、普通话水平证书）等相关材料。请在注册时间内使用上述材料的扫描件作为“申请人全称” 名称为格式命名后发送至招聘单位电子邮件。未在规定注册时间内提交注册材料或者命名格式不正确的，视为无效注册。网上报名的考生应持上述材料原件及复印件到现场报名地进行资格审查，审核后退还原件。
6. POC测试资格及招标文件必须提交的文件:POC测试供应商登记表(详见附件)、单位授权委托书原件、单位营业执照复印件、经办人身份证复印件、相关案例合同复印件、原厂家当地服务能力相关证明材料、信息安全服务资格认证（风险评估）、ISO27001证书，近三年提供财务报表复印件，无重大违法记录申报。上述材料应在取得采购文件登记时盖章、扫描、上传并发送至指定邮箱。超过期限提交的供应商登记材料和招标文件不予受理。
通过微服务、零信任、聚合多因素认证、金字塔权限管理模式、基于Al的行为分析和分布式联盟认证，企业可以加强账户安全，降低安全风险，保护敏感数据免受未经授权的访问和滥用。身份安全解决方案不仅提高了企业的安全性，而且提高了员工的工作效率和用户体验，为企业管理者创造了安全、方便、高效的账户管理环境，员工的幸福自然 UP UP UP !
体检由公司统一组织安排，体检标准和项目参照公务员招聘体检标准和项目，未在规定时间内进行体检，视为自动放弃，体检需要携带身份证、门票、一英寸近期免冠彩色照片，体检费用由考生承担。
(一)试用期管理。引进人员使用人才的专项编制，按照规定实行试用期制度。试用期满，考核合格的，解聘。根据我区机关事业单位人员管理的有关规定，最低服务期为3年。 (二)一线锻炼。引进人员参加工作后，统一组织到全区重点工作领导部门和园区一线锻炼1年。运动结束后，按照“人岗合适，身份合适”的原则，结合单位评价意见，安排到具体事业单位。 (三)相关待遇。引进人员应当按照事业单位的有关规定确定工资。每位符合条件的博士生每月发放5000元补贴，连续发放3年。在日照市城区首次购买商品房的符合条件的博士生、硕士生，将发放20万元、10万元人才发展基金购房补贴。
（1）对申请人进行资格预审，筛选确定面试候选人；资格预审应提供：简历、身份证（积极、消极）、各级学历证书及认证材料、离职证书(社会人员)、个人承诺书无违法犯罪记录。
如考生未携带门票、身份证、考生误入其他考场、试卷等问题，应按照《信阳市普通高考应急预案》和《河南省2011年普通高校统一招生考试实施细则》进行应急处理。
3.通过面试的考生，疫情结束或拟录取时，将对所有材料原件进行统一审核。任何阶段发现不符合面试条件、考试违纪、作弊或隐瞒重要信息或通过欺诈取得面试资格成绩的考生或其他问题(三证不同，无法提供证明材料、学历认证报告等。)，不予录取。已被录取的，将被取消资格。