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北玻院建立新的科研管理模式和激励约束制度

为了自己的科研项目,很多大学生几乎把三点一线缩成了两点一线。其中,5项成果入选2021年100项林草科技重点推广成果,向国家林草局推荐6个自筹科研项目和2个推广转化基地。他们也可以做一些科研项目来获得奖金,或者作为科研领域的顾问,但这也是他们凭自己的实力争取的收入。

北玻院针对公司内部的科研项目,建立了新的科研管理模式和激励约束制度,即项目模拟法人制度,项目团队与公司分担风险和利益。项目批准后,公司和项目团队投资 (风险金) 设立模拟公司,实施独立的财务会计,投资者享有投资权益的收入和风险,实现项目团队与科研项目的利益捆绑。

为了自己的科研项目,很多大学生几乎把三点一线缩成了两点一线。他们迫不及待地想直接搬床垫睡在实验室里,随时检测样品的指标变化,以获取所需的数据。

李思特说,在当前科研资源分配不均、僧多肉少的环境下,许多不受欢迎的研究小组缺乏项目资金。成功申请科研项目并不容易。因此,他建议将资金补贴给研究小组可能更具现实意义。

关键是增强产业发展的内生动力,转化应用科技创新成果。2021年,国际竹藤中心修订了成果转化办法。向企业推广152项专利和76项成果。同时,全年推荐5项重点专项推广转化成果、3项林草高新技术成果、1项关键技术成果、3项科技创新中国平台成果、16项先进实用林草科技成果。其中,5项成果入选2021年100项林草科技重点推广成果,向国家林草局推荐6个自筹科研项目和2个推广转化基地。

的确,对于教授来说,工资不是唯一的收入。他们也可以做一些科研项目来获得奖金,或者作为科研领域的顾问,但这也是他们凭自己的实力争取的收入。

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