因为研究生期间没有系统的轮换，刚进普外科真的很奇怪，从写病历到手术都是初学者。虽然一开始只是最基本的辅助工作，但随着时间的推移，我逐渐了解了普外科的工作规程，逐渐了解了普外科“常见病多发病”的诊断和治疗过程，丰富了知识，从体检到治疗都有了很大的提高。对各科的相同性和差异有了更深入的了解，为今后的骨科工作打下了一定的基础。我非常感谢所有主任、老师和同事在学习期间对我的照顾。如果我什么都不懂，我会认真指导我，给我锻炼自己的机会。
作为项目负责人/技术骨干，先后承担/参与科技创新特区重点项目和中国科学院A类战略先导科技专项“地球大数据科学工程”、许多国家和部委遥感信息应用系统建设相关科研项目，如国家科技支持研究计划项目、航空/航天预研基金等。在国内外学术期刊和会议上发表了近30篇相关学术论文，申请了7项发明专利，注册了10多项软件作权，指导了近20名硕士研究生。
研究生公共培训课程教学研究办公室教师张石、杨文良、陈红杰详细解释了学院新学期工作会议的内容，特别强调新学期应注重提高教师教学水平，提高思想政治课程教学质量，注重与学生进行更多的沟通，开展下沉式教学。随后，教研室主任王国生安排了新学期的工作安排，对课堂内容、课堂纪律、课业形式、成绩评价等新学期的教学工作进行了详细、标准化的指导。最后，教研室全体教师热烈讨论了开学第一课的教学设计、教学形式和课堂内容，分享了党的二十大精神和抗疫精神如何融入开学第一课的经验，系统梳理了研究生思想政治课的章节。与会老师表示，备课会内容丰富，气氛热烈，效果显著。接下来，他们将以饱满热情的态度投入到新学期的教学工作中。
万德斯不断重视自主创新研发，主要针对固体废物资源化、水污染控制、生态恢复等业务开展上下游产业技术研发，完善研发体系，把自主研发放在首位，协助产学研合作，促进合作创新，打造互助创新模式，形成了公司与多所大学、科研院所的密切合作关系。目前，公司有109名员工是研发人员，其中，研究生及以上学历占研发人员的比例，涵盖环境、化学、自动化等学科，为技术创新的可持续、快速、高质量发展提供了有力保障。
自主创新研发是万德斯的重点，围绕固体废物回收、水污染控制、生态恢复业务开展上下游产业技术研发，完善研发体系，首先自主研发，帮助产业研究合作，促进协调创新，创造互助创新形式，与多所大学和研究机构达成有利的合作伙伴关系，公司目前拥有109名研发人员，其中，研究生及以上学历占研发人员的比例，涵盖环境、化学、自动化等学科，为可持续技术创新、快速、高质量发展提供有力保障。
万德斯不断重视自主创新研发，主要针对固体废物资源化、水污染控制、生态恢复等业务开展上下游产业技术研发，完善研发体系，首先是自主研发，帮助产业、大学、研究合作，促进合作创新，创造互助创新模式，与多所大学和研究机构达成有利的合作伙伴关系，公司拥有109名研发人员，其中，研究生及以上学历占研发人员的比例，涵盖环境、化学、自动化等学科，为可持续技术创新、快速、高质量发展提供有力保障。
自主创新研发是万德斯的重点，其主要内容围绕固体废物回收、水污染控制、上下游产业技术研发、完善研发体系、自主研发、辅助产业研究合作、促进合作创新、创造互助创新模式，与多家研究机构和大学建立了良好的合作关系，公司现有研发人员109人，其中，研究生及以上学历占研发人员的比例，涉及环境、化学、自动化等学科，为可持续、快速、高质量的技术创新提供强有力的保障。
在创新驱动的基础上，有效提高了人才工作。加快人才引进工作站大学合作范围；带头推进园区干部人事制度改革；参加蓉漂活动、知名大学行_活动周等活动_场，引进经济、物流、建筑等面向国际化的人才____________________________________ 名。开展在职职业人员(含卫生计生系统)干部人事档案数字化建设。全省国有企业职工技能大赛成功举办，推动和推动先进技能型人才脱颖而出。