多年来，我校高度重视就业指导队伍建设，就业队伍建设成效显著。入选市著名教师工作室是我校大学生思想政治与就业一体化的又一成就。搭建了提高辅导员就业指导专业能力的示范领导平台，为学生就业指导开辟了新的地位。后续工程部将进一步落实市工作室建设验收的相关要求，简化建设方向，加强团队建设，全面提高工作室的教育服务能力和团队建设水平，充分发挥著名教师工作室的辐射驱动作用， 有效推动我校就业工作向更高质量迈进。
加强组织领导机制，做好顶层设计，确保品牌活动顺利进行。一是搭建合力教育平台。学校高度重视下一代工作，主要学校领导担任海关工作委员会负责人，协调各职能部门搭建联合教育平台。二是建立高效的议事制度。建立高效运行的正常沟通渠道，海关工作委员会与组织部、学习部联动，形成每月主任会议，每季度全体会议，每学期跨部门联席会议制度，共同讨论品牌活动总体计划，多部门联合部署，共同推进实施。三是形成校院联动网络。积极探索学校两级海关工作委员会的联动机制，在学校25个部门设立海关工作分会，形成品牌活动的工作网络。
欧菲斯集团有限公司为全国企事业单位提供一站式办公材料和一站式工业品MRO综合电商平台的物资服务。目前合作单位有:军网、中兵、国税、央采、政采、大学、银行、金融、平安、人寿、国网、南网、一重、中船、中石油、中石化、国铁、中烟、轨道交通、国航、南航、厦航、机场、大唐、华能、中节能、移动、联通、招商局、鞍钢、融通、化工、中建科、中电建、中能建、中能建。在基础设施部分，我们为不同类型的客户提供一站式工业产品供应链解决方案，包括房屋建设项目、桥梁建设、水利水电、市政道路、城市地铁、地下管廊、山地隧道、矿山开采等。
南京天华化工工程有限公司工会始终围绕关心员工办实事，解决员工急难愁问题。通过平等协商和集体合同制度，企业工会最大限度地维护和保护员工的合法劳动权益，建立员工沟通平台，鼓励员工沟通讨论，随时了解、发现和掌握各种矛盾纠纷和迹象隐患，建立在线员工思想动态问卷填写渠道，有序开展员工思想动态集中调查，确保及时解决矛盾纠纷。
湖北工业大学工程技术学院橄榄绿志愿者服务团队成立于2017年，在学院党委副书记的领导下，由学院青年志愿者协会统筹管理。教师是学院学生管理办公室主任刘刚。服务团队秉承奉献、爱、互助、进步的志愿者精神，广泛动员年轻学生参与服务团队开展活动。志愿者服务团队活动以指定项目与特色项目相结合的形式进行。他们以应急救援为平台路径，充分发挥爱党爱国、责任奉献、感恩、追求卓越的示范效果，将教育管理与校园文化建设有机融合，进一步探索创新模式。
12月8日，新华制药在互动平台上介绍，凤凰针是一种二级机械品牌产品，主要通过微针手术或光电术后涂抹，对受损皮肤和老化皮肤有良好的修复效果。未来将重点布局再生医疗美容市场，皮肤、毛发等产品将陆续推出。同时，公司控股子公司新华健康与山东省组织功能与再生医学工程实验室达成独家战略合作，共同成立皮肤再生研究中心
皮一涵，男，艺术学院1802班团支部书记，艺术学院团支部副书记，艺术学院助理团组织部部长，泉州市校园人才大使荣获福建省扬帆之星、福建省校园青年志愿者、江苏省大学生挑战杯红色专项三等奖、无锡优秀共青团成员、无锡优秀学生干部等荣誉。热心志愿服务工作，参加了100多项志愿服务活动，累计注册服务时间1122小时，他编写的《听！来自大山深处的呼唤——大学生实践学习历史，帮助振兴农村教育一文被学习为强国 APP、推送福建三农网等平台。
根据《北京市教育委员会关于选拔北京市高校市级就业导师工作室和优秀毕业生职场体验基地的通知》，经团队申报、学校推荐、上级专家评审，我校学工部职位未来工作室入选首批北京市高校就业导师工作室。本项目是市教育委员会全面落实中共中央、国务院稳定就业、就业决策部署，进一步提高北京大学毕业生就业指导整体水平，更好地促进北京大学生职业发展教育，促进大学生全面成长的重要载体，也是学校就业指导团队水平和学生就业指导理论研究与实践创新的重要平台。北京大学就业指导名师工作室共16个，十四五期间，全市计划选拔培养50所大学。
国家食品药品监督管理局表示，化妆品和玩具是两种不同类型的产品，根据不同的法律法规进行管理，其管理措施和要求也有所不同。根据《化妆品监督管理条例》，化妆品是指日常化工产品，用于皮肤、头发、指甲、嘴唇等人体表面，以清洁、保护、美化、装饰为目的。
3、培训特点：通过培训课程并通过考核的培训师将获得中国石油化工联合会颁发的碳排放管理员高级培训证书。培训证书编号可在中国石油化工联合会网站上查询。
红城教育经中国石油化工联合会授权，成为第一批碳排放管理员专业能力建设基地，配合中国石油化工联合会开展碳排放管理员培训、考试、考核、证书颁发。（注：根据文件要求，碳排放管理员培训由各基地组织，中国石油化工联合会不接受学生直接注册，也不委托任何中介机构注册）