泌尿外科副主任医师，南京医科大学第一附属医院(江苏省人民医院)硕士导师。现任中华医学会泌尿外科分会青委会结石学组委员，江苏省医学会泌尿外科分会结石学组委员，国际尿石联盟（IAU）江苏省医学会激光医学分会青年委员、外科组委员、秘书、中国医学促进会泌尿健康促进分会（CUPA）海峡两岸医疗卫生交流协会泌尿外科专业委员会青年委员（CSCU）青年委员。泌尿系结石微创手术及综合防治的主要专业方向
事实上，在中国乃至全世界，做保录取这一块是非常公认的。在西方国家，录取优先，后来传入中国。目前，中国的保险录取技术非常成熟。而且我们的留学中介机构大多采用合理合法的内推方式，保证我们100%被录取。但是有些黑心中介不像我们的正规中介那样，采用的方法不可靠，风险因素很高。如果你想知道录取方法是否可靠，你必须首先找到一个可靠的留学机构。一个可靠的留学机构，首先要做的就是先拿学生的真实成绩，结合学生的结合学生的具体情况，参加一些有效的活动。然后根据海外著名大学的教授或招生官获得研究生推广配额。记住这是正式的方式！
1987年，金融学院前身中国人民银行研究生部成立第七年开始招收博士生。30多年来，金融博士项目为中国金融体系输送了一批高端学术人才。该项目致力于培养具有坚实、广泛的金融经济理论基础和系统的金融经济知识，深入了解全球金融体系和宏观经济实际运行的高端学术金融人才。他们可以从事金融、经济学或金融机构的原创研究，解决金融业发展和宏观经济运行的前沿问题，并在各种金融经济组织中承担重要工作。
(二)武胜县教育体系引进人才最低服务年限为5年，试用期为半年。试用期满后，经考核合格后，按规定发放住房和搬迁补贴。用人单位应当在5年内给予引进人才住房和搬迁补贴，博士生15万元，硕士生8万元，分5年发放，住房和搬迁补贴总额的20%每年发放。前五年工作期间，用人单位每年给予引进人才生活补贴，博士生1.5万元/年，硕士生1万元/年。员工在武胜县教育系统工作不满5年或考核不合格的，将收回员工所得住房和搬迁安置补贴，解除就业关系。
(二)武胜县教育体系引进人才最低服务年限为5年，试用期为半年。试用期满后，经考核合格后，按规定发放住房和搬迁补贴。用人单位应当在5年内给予引进人才住房和搬迁补贴，博士生15万元，硕士生8万元，分5年发放，住房和搬迁补贴总额的20%每年发放。前五年工作期间，用人单位每年给予引进人才生活补贴，博士生1.5万元/年，硕士生1万元/年。员工在武胜县教育系统工作不满5年或考核不合格的，将收回员工所得住房和搬迁安置补贴，解除就业关系。
在重点研究的大方向上表现出更大的成就。马克思主义理论要走进现实和群众，就是要以重大理论和现实问题为主要方向，推出具有理论深度和决策参考价值的研究成果，主动承担培根铸魂的责任和使命。学校系统开展马克思主义理论研究生教学实践、科研项目培训和学术交流，围绕资本理论和中国特色社会主义政治经济学、国家治理现代化、红色文化、生态文明、大学思想政治教育，指导和鼓励研究生积极满足国家和区域经济社会发展的重大需要，在祖国写论文。
为了培养国际高端学术人才，让学生更深入地了解全球金融体系和宏观经济的实际运行，学院积极发展金融博士联合培训，与哈佛大学、哥伦比亚大学、杜克大学、加州大学伯克利分校建立联合培训项目，扩大国际研究生教育合作的广度和深度。从2016年到2020年，共有9名博士生参加了联合培训项目。另外三名博士生毕业后选择到海外一流商学院攻读博士后。
学院致力于培养数学基础扎实、懂经济管理的复合应用型高素质人才，形成了具有自身特色的本科、硕士人才培养特色，人才培养质量稳步提高。本科生考研出国率和硕士生博士率连续多年位居全校前列。2021年本科生和研究生毕业落实率为100%，33.58%的学生被南京大学、中国人民大学、中央财经大学、香港大学、宾夕法尼亚大学、爱丁堡大学、曼彻斯特大学等大学录取。近年来，银行、证券、IT、高校、中学、政府机关、外资和中外合资等部门和系统就业，特别在量化投资、人工智能以及金融科技等领域，本院毕业生具有很强的竞争力，受到用人单位的广泛好评。
研究生培训是一个系统项目涉及学科建设、导师、科研实力、教学等环节，本溪中心医院将严格管理各环节，敦促导师承担责任，严格要求，要求学生珍惜时间，不要忘记初衷，努力将研究生培训和科研教学工作提升到新的水平。
本专业培养系统掌握法律知识，熟悉中国法律和党的有关政策，能够从事国家机关、企业事业单位和社会团体法律工作的高级专业人才，特别是立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构。法学专业曾被公认为持有"铁饭碗"好的专业，但随着公安法律单位人员的饱和，法律毕业生人数的激增，法律就业的寒冷时期已经到来，这种现象存在于普通本科生的就业中。而且研究生找工作更好，待遇会比本科生高很多。