辞去旧的迎接，在总结今年的工作的同时，对自己工作中存在的性格不耐烦，不注意工作方式等问题也要端正态度，努力克服。我对明年的工作也提出了初步的想法。一是继续加强理论学习，坚定确立服务第一的观念，二是继续加强业务学习，积极参加各种培训班，成为业务专家，提高工作效率，使工作进入新的阶段，三是会计方面，我必须为今后的企业资源计划(erp)等网络管理做好充分准备。
新生和家长们很着急，再加上长途旅行，不知道新的环境，有时会感到不安。例如，新生的报告不多，车的人数不够，监护人急忙报告，运输公司拒绝开车。双方发生矛盾，志愿者从中调停，耐心和家长们说明，让家长缓和感情，满意回来。工作到最后一刻，是志愿者们不变的宗旨。服务新生的同时，尽量保障参加新工作的志愿者的安全。志愿者迎接新工作不仅受到校内新生和家长的好评，也给校外迎接新网站的管理者留下了深刻的印象。
除了地位优势外，建立新城市的商业空间也将成为未来实现精细化运营管理的有利条件。整个项目设计了现代时尚的外立面，规划了大面积的外广场，具有很强的地标属性。项目装修采用滇池的设计灵感，给人一种简洁大气、灵动优美的现代体验感。
在送旧迎新之际，物业公司在回顾××年工作开展的基础上，总结经验，找出不足，以更务实的态度，积极配合群体经营的战略方针，细化管理，从内部挖掘潜力，向管理要求利益，更严格要求，加强培训，勇于面对不足，团结起来，增强大局意识、责任意识和协作意识，同心同德，努力完成工作。我们将继续发扬敬业献身的精神。
张红昆还表示，盘龙区始终坚持优质、一流的投资服务软件环境为盘龙的第一品牌、第一资源、第一优势，始终坚持你的投资、我的服务、诚信、互利、双赢原则，为入所客户开辟绿色通道，提供一站式服务，积极创造重量、轻商、安商、护理的良好环境，大理惠丰集团以一流的管理，一流的服务为新城市创造盘龙区、云南一流的商业品牌
辞旧迎新，迎接元旦。为进一步弘扬企业文化，丰富员工精神文化活动，提升公司员工的凝聚力、战斗力，让员工过一场欢乐、愉悦、满意的元旦庆典活动。12月31日下午，公司综合管理部主办的庆祝元旦活动开始了。公司总经理贾汝涛、副总经理潘健康、各部门负责人和公司全体员工参加了这次活动。
为促进公司企业文化建设，丰富公司员工业馀生活，提高员工体质，培养同事团结合作精神，设备工程管理部工会组织员工参加汾酒集团工会举办的迎新杯乒乓球比赛。
据三元里街的工作人员介绍，这次退休人员迎来新年会场活动内容丰富，形式多样，传达快乐和兴趣，让退休人员度过快乐温暖的时间，整个活动受到很多退休人员的好评。新的一年，三元里街继续社会管理退休人员的管理和服务，让退休人员享受晚年，为三元里创造首善街做出贡献。