小李：最近我们单位要升级科研管理系统，听说还要加入考核奖励模块？
小张：对啊，特别是广东这边的高校和科研机构，考核奖励机制非常重要。系统需要根据项目完成情况、论文发表数量等指标来自动计算奖励。
小李：那这个系统是怎么设计的呢？有没有什么技术难点？
小张：主要用的是Python语言开发，后端用Django框架，数据库是PostgreSQL。考核奖励逻辑放在后台处理，会涉及到很多条件判断和数据统计。
小李：能给我看看相关的代码吗？
小张：当然可以，这里是一个简单的示例：
def calculate_reward(projects, papers):
reward = 0
for project in projects:
if project['status'] == 'completed':
reward += 1000
for paper in papers:
if paper['impact_factor'] > 3:
reward += 500
return reward
小李：这代码看起来挺直观的，但实际应用中会不会有更复杂的逻辑？
小张：确实，比如要考虑不同项目的权重、不同研究领域的差异，甚至还有团队贡献度。我们会用规则引擎或者机器学习模型来优化评估结果。
小李：明白了，看来这个系统不只是个记录工具，更是激励科研人员的重要平台。
小张：没错，特别是在广东这样的科技强省，好的考核奖励机制能极大提升科研效率。