小李：最近我们部门正在开发一套迎新系统，你觉得这个系统的核心功能应该是什么？
小张：我觉得核心功能得是让新员工快速了解公司文化、资源分配以及工作流程。这不仅仅是信息展示，还需要高效的信息传递机制。
小李：嗯，说得对。不过我听说现在有些企业使用一种叫“代理价”的机制来优化内部资源调度，你觉得我们可以借鉴吗？
小张：当然可以！代理价本质上是一种中间层处理逻辑，它可以在不同模块之间充当桥梁。比如在迎新系统里，新员工可能需要访问多个子系统（如考勤系统、邮件系统等），但直接连接这些系统可能会增加复杂度。通过代理价模式，我们可以简化这一过程。
小李：那具体怎么操作呢？
小张：首先，我们需要定义一个统一接口作为所有子系统的入口点。然后，创建一个代理类负责转发请求并管理权限控制。例如，当新员工登录时，代理会检查他的身份，并决定他是否能访问某些敏感数据或功能。
小李：听起来很有道理。另外，关于介绍部分，你认为应该如何设计才能让用户更容易理解整个系统的运作方式？
小张：我认为可以通过动态图表或者视频教程的形式来呈现。此外，为了让新员工更快上手，还可以加入一些模拟场景练习。代理价在这里也能发挥作用，比如根据用户行为动态调整推荐内容。
小李：明白了，这样既能保证信息安全，又能提升用户体验。接下来我们就按照这个思路去实践吧！
小张：好的，我相信这套迎新系统一定会非常受欢迎。
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