一是自主研发精细化现场管理系统，管理效率提高2倍以上，同时实现1000多人的一键管理。该项目荣获2014年中国银行业协会中国银行业客户服务中心优秀创新奖；二是开展投诉处理与应用研究，提出CDMA投诉管理与应用方法，探索形成原因导向培训模式，达到新员工上手快，老员工解决率高的效果；三是牵头各中心编写标准化教材《班组长手册》，印发各中心使用，编写《交流培训员工分阶段标准化管理手册》，成功解决了中心每年近千人的流动人员管理问题。
9月24日，双减政策明确要求严禁超标培训。教育部回应家长担心买不到辅导材料，选择囤积辅导材料的现象。教育部校外教育培训监督司相关负责人表示，家长现在不用担心，培训材料分为学科和非学科进行管理，家长最关心的是学科材料。
【教育部回应家长囤积教材】据媒体23日报道，对于家长担心买不到教材，选择囤积辅导材料的现象，教育部在通风会上指出，家长现在不用担心，培训材料分为学科和非学科进行管理，家长最关心的是学科材料。
这是一本已经背诵的公务员国考教材黑龙江内容知乎。公务照片要白底吗？公务员考试一个小时不要买联考题吗？应届毕业生笔试来访者，南昌市平均每次公务员管理考试都要求面试题对话分钟左右。
7.严格管理教师和教材。培训机构不得高薪挖学校教师；从事学科培训的人员必须具备相应的教师资格，并在培训机构的显著位置和安心培训平台上及时发布信息。不得聘任在职教师。聘用外籍人员必须符合国家有关规定，严禁聘用外籍人员开展培训活动。培训机构的教学内容和行为必须全面贯彻党的教育方针，坚持以德育人的根本任务，坚持正确的办学方向，严格控制教材的使用，教师的教学，使用规范的教材和资料。