市政公共工程管理与实务的实务科目，不看教材，似乎写了很多，实际上根据内容版本的不同，只有7个考试点
使用马克思主义理论研究和建设工程的重点教材《陈传明.管理学[M].北京:高等教育出版社.2019年度大学一月第一版》作为教材框架，参考其他管理学书籍，考试内容原则上不超过考试大纲规定的范围。
答案分析:建设工程管理是增值工作，其核心任务是为工程建设和使用增值。其中，确保工程建设安全，提高工程质量，有利于投资管理，有利于进度管理是建设的附加价值。参考教材P3。
人力资源管理-基于创新创业的视角是基于世界经济一体化的背景，竞争范围迅速扩大，竞争程度空前加剧的新情况，以培养现代中国需要的大量适应现代人力资源管理和开发的创新高素质人才为目标的教材。通过本教材的学习，学生可以掌握现代人力资源管理的思想观念和理论，掌握一些操作方法，以便在未来的社会工作中，将现代人力资源管理的思想和观念转化为管理工作的实际运作。通过强调跨国公司、互联网、创新创业在人才管理方面的最新思考和成功操作手段。
【解题构想】:过程方法的基本内容是应用PDCA的循环、过程规划、明确管理责任和权限，配备过程所需的资源(包括人力、设施设备、原材料、作业方法、工作环境和信息资源等)，重点管理可以改善组织重要活动的各种因素，评价过程的风险请参阅教材23。
本书分析培训机构成功或失败案例，分析最新的管理实践和运营理论，提出新思维条件下的管理办法。为培训机构的管理者、从业者提供专业的理论教材。[1][1]
她的护士工作是医院管理、护士教育的基础教材。南丁格尔推进了世界各地护理工作和护士教育的发展，因此被称为现代护理创始人。南丁格尔在1910年去世后，国际护士理事会为纪念南丁格尔为护理事业做出的贡献，1912年将她的生日5月12日定为国际护士节，最初被称为医院日，也被称为南丁格尔日。
参考分析:工伤保险费是工程成本的构成部分，包括收费项目、单独设置项目、专用项目。有人认为应当列入企业管理费，本书认为这是不正确的理解。教材中没有明确的归属，从其性质来看，是社会保障性质的费用，必须列入收费范围，但由于其收费的强制性也不能作为竞争性的费用，所以列入收费也是各地文件明确规定的。2014年版本教材修改了本部分内容。
【解析】《建设工程安全生产管理条例》第57条规定，如果工程监理机构有以下行为之一，责令期限改正的逾期未改正，责令停业整顿，处以10万元以上30万元以下罚款的情况严重，降低资格等级，直到取消资格证明书的重大安全事故，构成犯罪的，直接负责人根据刑法规定追究刑事责任的损失，依法承担赔偿责任:(1)如果没有对施工组织设计中的安全技术措施和特别施工案进行审查，(2)如果发现安全事故的危险性，不要求施工机构及时停止施工的，或者没有强制施工的施工机构的法律规范，或者没有停止施工的情况下的情况下，或者没有强制施工的施工机构的施工参见教材P6。
【解析】2019年3月住房和城乡建设部经修改后发布的《城市建设档案管理规定》中规定,建设单位应当在工程竣工验收后3个月内,向城建档案馆报送一套符合规定的建设工程档案。教材P287。
理论研究方面，主持与参与五十余项科研课题，发表本专业高水平论文二十余篇，获得厅局级以上奖励十余项，编写《创业管理理论与实践》《战略管理》《人力资源管理专业知识与实务同步训练》等教材，参与国家级一流线上本科课程《创新与创业管理》，主持开放课程《职业生涯开发与管理》。
我着重分享下实务这门课的备考经验。实务是涵盖知识最广的一门科目，作为从事施工现场管理的我们较熟悉、易理解。但很多时候现场实际跟教材不一致，那么这些就要作为重点罗列出来，重点掌握。