5、一是做好迎新工作，开展丰富全面的入学教育活动，帮助T5级新生更快更好地适应这里的生活，长期开展“比学风、促班风”活动，坚持以“三大竞赛”为代表的学习竞赛。加强我系的学习氛围，让学生充分认识到“勤学积淀才能，奋斗铸就未来”的理念。并选拔一批成绩优异的学生成立学科兴趣小组，帮助学生解决学习过程中遇到的困难。
在我辞旧迎新的时候，回顾我13年的工作，我感触颇深。一开始，我的想法和大多数人一样。行政人员是一项简单的工作。在后续的岗位调动中，我从同事和领导那里看到了更多的专业技能和知识，突然意识到自己的想法是肤浅的。我没有深入这个职位。我需要弥补太多。这也是我14年的“工作计划”。
11月11日晚，我院在旗山校区大报告厅举办了“追梦青春，展我青春”十佳歌手大赛和迎新晚会。景观园林艺术学院党委书记雷国泉、副院长彭东辉、团委书记秦奋、各年级辅导员出席了晚会，并与2023年全体新生分享了视听盛宴。
新教师登记后，学校组织召开“新会议”，全面了解新教师的基本情况、家庭状况、兴趣爱好，明确学校工作制度、教师道德规范等日常工作要求，为新教师的培训奠定基础。
下一步，迎新街支行将继续开展重点客户回访活动，深化客户服务，以多种方式、多渠道、多产品满足员工的财务需求，提高产品覆盖率，提高OEM粘性，努力提高客户体验和满意度。
11月9日，泰山·大学生音乐节交流总结会在无界艺术区举行 Art召开，副校长谢成红、艺术教育中心全体教师参加了会议。会议由艺术教育中心主任锂阳主持。会议主要总结了音乐节和欢迎晚会的工作。在今后的工作过程中，我们应该用最好的艺术能力为团队的发展服务。我们应该致力于激发学生无限可能的潜力，引导他们探索和展示他们的才能。我们希望我们能在未来的活动中给学生一个更完整的艺术氛围。
春节旅游高峰40天，为有效规范客运市场经营行为，提高服务质量，结合民主评价行政风格活动，充分发挥站办公室工作职能，在客运站候车厅悬挂“交通管理服务监督岗位”标志，向社会承诺“困难找到交通管理”，及时解决春节旅游高峰期群众强烈反映。问题，现场解决纠纷，处理投诉共9次。同时，要求公交客运站做好“三优三优”工作，做好公交延误后的服务补偿，要求客运企业根据班线运输时间，确保车厢卫生，为乘客带来用餐和休息服务。结合“迎新创优”竞赛活动，开展各种形式的优质服务竞赛，以服务人民、奉献社会为宗旨，礼貌服务、礼貌待客，涌现出一批好人好事，帮助老人和年轻人，进一步提高道路运输服务质量。
鉴于检查中提出的“海外人才储备不足，业务能力有待提高”问题，公司人力资源部制定了整改措施，重点加强人才培训。近日，组织召开2023年新员工培养座谈会，安排部署青年人才培养工作。各单位报告了欢迎和“导师”活动，公司党委副书记有序组织新员工岗前体检，安排良好的住宿环境，进入安全生产培训，定期谈话，提出继续改进青年员工培训，关心青年员工，及时了解思想趋势，帮助解决问题。
万里荣耀的未来，不辜负青春青春日。为了总结过去一年大学生的工作，欢迎2023年新生的到来，展示他们的风格，展望新的一年，生物医学与化学工程学院于11月9日在大学生活动中心举行了以生物医学与化学工程学院学生工作表彰大会为主题的迎新晚会，主题为“共同努力，开创新征程”。学院副院长戴文双、党总支副书记管霞、全体辅导员、各班导生、学院2023年新生齐聚一堂，回顾过去一年的辉煌历程，展望新学年的发展。