对于新生、学校部门和职能部门，整合招生管理、财务管理、宿舍管理等业务功能，形成集成、智能、共享的“一站式”服务平台，减少现场工作量，提高学校的工作效率和服务质量。在线移动欢迎将使新生注册更加简单和智能。回到苏看看更多
在听取了15名公寓管理员的工作报告后，中心领导沈东肯定了公寓管理部全体工作人员在毕业迎新上半年的努力和成果，并对公寓工作提出了“标准化、标准化、人性化”的服务要求，鼓励管理员发挥主观主动性，优化相关流程，更好地以师生为导向，为学校师生提供服务。
建立一个专业的导游团队。根据旅游管理专业的实际情况，为学生创建一个锻炼和专业培训平台。日常活动：①在每年的欢迎期间，向学生和家长导游讲解安顺和学院的特点，成为学校宣传服务的重要窗口；②导游模拟竞赛：主要是丰富学生的业余生活，提高学生的口头表达能力和适应能力，展示学生的综合素质和良好的精神。
此外，材料与冶金学院还组织新生参观学校历史博物馆，参加开幕式和新晚会，听取学校党委书记教授的“第一课”。学院领导和全体辅导员以访问和班会的形式指导学生，围绕思想政治教育和日常管理开展文化体育活动，确保全体学生尽快融入大学生活，设定目标，实现青年理想。（记者 秦亮）
经济贸易学院领导高度重视迎新工作，鼓励各岗位工作人员，满意迎新工作，关心新生，寄予厚望。
据报道，全国大学活动，在省级中心推荐的基础上，进一步发挥大学网络教育平台的作用，更好地为大学新生提供优质服务，通过积极的活动和品牌宣传，在大学生中树立良好的形象，让大学生成为大学生活中不可或缺的一部分，最终24个省市申报137个优秀工作案例。辽宁省共有11所大学成功入选了新班工作案例。
近日，教育部易班发展中心开展了2022年迎新优秀工作案例展示活动，重点在线展示了2022年全国易班共建高校优秀迎新案例评选活动获奖案例。鞍山师范学院迎新季
|与鞍师“易”共享多彩时光——鞍山师范学院2022年易班迎新工作案例获得2022年全国易班共建高校优秀迎新案例并参与展示。
一是重新定义新生入学教育的定位。明确将“迎新”的概念定义为广义和狭义。广义上的“迎新”就是“迎新生入学”，狭义上的“迎新”就是“迎新生报到”。医院取其广义内涵。在此基础上，将迎新工作的时间范围分为三个阶段：新生现场报告和现场报告前后，将迎新工作的内容和任务确定为新生在线报告（在线迎新）、现场报到、资格考试、军事训练、体检、入学教育等六个关键方面，线上线下。整个欢迎工作的六项关键任务可以交叉、压茬、有序进行。其中，资格考试一般从现场登记开始，现场登记后军事训练期间进行健康体检；在线欢迎和入学教育从现场登记开始，直至现场登记。