让我们来看看实习协议：实习协议的签署是因为我们没有到毕业证书，不能签订劳动合同，所以在工作期间，为了保护企业和个人的权益，许多企业将与学生签订实习协议，规定实习期限等内容。本协议是企业和学生之间的协议，不涉及学校，与三方协议基本不同。 签订实习协议的学生毕业后不能保证在实习企业顺利就业。在获得三方协议之前，我希望你能在实习期间表现良好，在理想的企业顺利就业。
案例评论：学生可以意识到出国留学并不等于成功。如果他想成功，他必须计划选择自己的路线，这仍然很好。只是，职业方向的选择，不在于脑子想，而在于真实的去接触，比方说想学会计，就去公司里实习，感受自己是否真的想从事这个职业。此外，还有当地就业率的问题。我们必须询问在当地学习该专业的前辈。因此，我们尽量安排与留学国家、专业、高校高度一致的前辈沟通，谈谈具体经验和情况。
然后，杨勇志也考虑了在哪里工作的问题。疫情期间，他先后在美团和腾讯开发工程师岗位实习，两家公司恰好在杨勇志的就业选择范围内。
对于学校来说，如果能把所有的学生都送去实习，就业率就会变得漂亮100%。这对学校来说太诱人了，全国各地的职业学校一再强迫学生在指定的工厂实习，以获得完美的人工数据。
学校积极联系重点企事业单位，构建新的合作模式，拓宽就业渠道，为毕业生提供就业机会， 2020年毕业生对母校的满意度为97.62%各项就业指导服务的满意度为92%.超过16%，整体满意度较高。四川省是广安职业技术学院毕业生的就业战场，为四川省经济社会发展提供人才支持和智力支持。同时，学校积极加强与校企合作，与省内知名企业建立就业实习基地，为毕业生服务地方经济发展提供了广阔的平台。(数据来源:《广安职业技术学院2020年毕业生就业质量年报》)
调查研究机制。每年春天，都会召开全市青年就业实习研讨会。一方面，对锡城青年就业问卷进行调查，了解职场热点和难点，掌握青年求职意向和关注点；另一方面，找出当地企业的人才需求和岗位供给，形成一批调查结果，为工作提供依据和支持。在此基础上，制定年度《青年就业实习与技能提升工作指南》，规范和指导年度工作。