完善人才引进、培养和使用管理办法。今年，全市卫生系统引进各类人才727人，其中博士生1人，研究生4人。探索建立医院领导小组成员联系服务高水平人才体系，探索建立以医疗道德、能力、绩效为重点的人才评价体系；建立人才激励机制，奖励新技术、新学科重大突破的关键人员；建立储备人才数据库，原则上优先提升储备人才数据库人员，开展益阳首届“著名医院、著名科目、著名医生”选拔，选出3家名院，10名名科，20名名医，加强人才激励。
“中非氢能战略研究所”和“中非-南非光伏氢能联合研究中心”成立后，将依托湖北工业大学“科技部/教育部微电子与集成电路学科创新引智基地”(国家111引智基地)和中非工业创新合作中心，在保障国家信息安全、保护各方知识产权的基础上，开展南非气候生态条件光伏氢能系统技术开发。实现南非等非洲国家光伏电解制氢/储氢技术的应用和推广；建立科研平台资源共享、青年骨干与研究生共同培养的良性合作机制。
本次培训班由山阳县委组织部、市委党校联合举办。山阳县第二届优秀拔尖人才、优秀研究生代表、重点创新创业项目（团队）成员、优秀农村振兴人才等50余人参加了培训。培训班实行全周期闭环管理，严格执行各项疫情防控措施。培训期间，由市委党校、市发展改革委员会、市工业和信息化局组成的教师队伍，结合专项指导、互动交流和视频教学，围绕全面学习贯彻党的20大精神，全面推进农村振兴战略，打造“一都四区”，撰写商洛优质发展新篇章，系统讲解党的最新理论和农村振兴典型示范案例，帮助学生坚定信念，更新思想，开阔视野，提高能力。
3. 本次实习的对象有：1. 语言专业本科\研究生在读，学习热情强；2. 社交专家：善于与人沟通，在校园各种活动中闪耀；3. 网络专家：活跃在各大新媒体平台上，互联网冲浪第一；4. 宣传大使：热爱并希望致力于语言服务业，并愿意为翻译技术教育的普及做出贡献。通过本次实习，可获得：免费学习翻译技术教育研究所系统全面的100门技术课程；总结个人成长收获发布平台机会；参与翻译技术相关校企合作项目，积累个人实践经验；促进沟通，让更多的人了解语言服务行业的前沿课程。
抓项目，推进改革，加强基础，优质服务，努力打造健康信都。19日 安排重点人群健康调查； 监督家庭医生定期随访服务。20日 家庭医生签约服务全覆盖调度重点人员。21日 组织卫生系统开展燃气安全排查；安排家庭医生签约服务。22日 调度风险人群居家健康服务；安排重点人群健康指导。23日 安排研究生考试医疗保障相关工作。24日 调度发热诊所设置；安排风险人群居家卫生服务。25日 部署医疗机构进一步优化医疗服务流程。