锦中迎新管理系统，以迎新核心业务流程驱动，全面解决事务及数据在各部门间的纵向联通，改善迎新模式、降低迎新成本、提升服务水平。智慧迎新系统支持多元化的报到方式，学生可通过手动报到、刷卡报到、扫码报到、人脸识别等方式进行现场报到，大大减少学生排队时间，提高迎新综合服务水平。

集团会长助理兼集团人才总经理潘玉芬主持大会，集团、房地产集团、部下各子公司人才第一负责人参加。金徽酒与上海交通大学的友谊自古以来，2017年，金徽之夜上海交通大学SMBA在年会高级论坛上，金徽酒株式会社获得年度基准企业奖的同时，金徽酒与上海交通大学签订了教育基地协议，持续运输员工进入交通大学研修学习，公司高级管理人员和大部分中级管理人员获得EMBA证书，与着名学府合作，依靠高级教授对管理层人员进行系统的专业训练模式，成为行业内培养人才，提高企业管理水平的一大创举措。

新年临近，12月24日，联友科学技术一心一路一梦年末总结表彰会和2020年迎来新年会在花都圆满召开。东风日产信息系统总部总部长场保信、东风南方总经理潘成政、东风南方副总经理陈浩村、东风日产信息系统总部长方立、东风日产信息系统总部副部长晏鹏、东风日产技术中心副部长陈长琴、东风日产信息系统总部副部长岛村繁殖、东风日产信息系统总部部长顾问陈翔辉、东风南方办公室主任朱道兵等领导嘉宾和客户代表出席了本次总结表彰会。

慧聪化学工业网络通信:每月的结束有很多关于本月结束的话题，每个人在一定程度上告别，在一定程度上迎接新的，10月，我们的故事开始了。10月17日至19日，科迪色彩第20期色调技术实践培训班成功举办。组织学雷锋主题演讲、经典咏流传读书展演、教体系统庆祝新中国成立70周年广场大合唱、迎新年素质教育成果展演、机器人比赛、航模比赛，各类体育赛事等活动，引领学校素质教育纵深发展。

为了进一步丰富教职工的体育文化生活，提高教职工的身体素质，展示教职工的精神风貌，更好地为教育教育服务，12月21日星期六上午，花都区邓维熙纪念中学田径场，花都区教育工会举办的以不忘初心奔跑追梦为主题的2019年花都区教育系统迎来了新年教职工兴趣运动会。

检测组相继到华夏花园、碧桂园、云岭山庄等小区进行检测，重点检测小区环境卫生管理、绿化植被修复、停车场基础安全设施建设等问题，配置小区岁末迎新春的照明工作。要提前设计规划“岁末迎新春”灯饰，加快落实小区亮化工作，努力为住户营造祥和欢乐的节日气氛及和谐、整洁、安全、舒适的人居环境。

本学年加强了对手拉手帮扶幼儿园和民族团结共建园的指导和互助。深入晨苗小太阳和育英等5所手拉手幼儿园，根据各园管理、文化建设、教师业务素养、区域教学等方面存在的问题，立足民办园长远发展，分别为他们制定了切实可行的方案。

广西医科大学迎新系统今年在线，新生在家通过平台预报名，完成学费缴纳。师慧校园一张图综合管理系统平台可以通过二维、影像图、模拟三维、全景等多维地图展示方式，直观表现校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园校园

同时，为了保障学生和家长的移动方便，物流管理所增设了10辆校车，设置了饮食点、饮食点和家长的休息区。学校领导在迎新报到点认真听取了各部门迎新工作汇报、观看了各单位制作的迎新宣传展板、参与了各学院组织的特色迎新活动，详细了解迎新工作流程和新生报到情况，与广大工作人员、志愿者以及2019级新同学、家长亲切交谈、合影留念，为他们送上诚挚问候。

此外，学院党委高度重视迎新工作，相关部门多次召开会议协商讨论，迎新师生以人性周到的服务，迎新第一天，学校党委书记姚和芳、校长方小斌、副校长彭新宇等领导到迎新现场访问迎新工作人员，了解迎新工作的发展情况，向迎新第一线工作的师生致辞和感谢，欢迎新生和家长的到来。

为做好2019年迎新绿色通道工作,确保家庭经济特殊困难新生顺利入学、愉快地开始大学生活,烟台大学学生资助管理中心通过学院对提出申请的大学新生的困难证明材料进行初审,到迎新现场机关工作区绿色通道办理处进行复审的实施步骤,为特殊困难生和家庭经济有重大困难的新生提供了包括军训服装、公寓用品、洗漱用品、食堂餐卡500元、移动话费200元在内的价值1500元的资助大礼包。

特别是物流管理所今年首次为新生和家长提供免费茶歇服务，受到好评。另外，物流管理所为晚上到达的新生和家长预约饮食服务的入口，提供夜宵等饮食服务，非常温暖。另外，物流管理所为晚上到达的新生和家长预约饮食服务的入口，提供夜宵等饮食服务，非常温暖。

迎接新队合作，全力以赴，积极开展新生、新生报到、服务咨询、专业建设、人才培养、系统管理、住宿安排等工作，为新生提供热情周到的服务。在各院系新生接待站，院领导询问专业录取情况和新生报到人数、宿舍安排等，慰问新员工，感谢教职员、学生志愿者、后勤保障人员的精心准备和勤奋。